11问答网
所有问题
当前搜索:
厂里放假有保底工资吗
公司因没活
放假
,
工资
应该怎么算合理?
答:
因为公司没有活所以
放假
,工资就只能是有一点
保底工资
,或者是生活补贴,应该是比较少
的
。
你好,如果在一个正事的工司上班,
放假有底薪吗
?
答:
如果在一个正式
的
大公司(包括民营公司),有法定
假日
和年假,
放假
期间当然
有工资
了,也叫带薪休假。
厂里面
每个月1号都放一天假,
保底工资
是不是从2号开始?
答:
厂里面
每个月1号都放一天假,
保底工资
应该是一个数,就无所谓从2号开始,应该是看有没有做
的
时间够一定天数。
厂里放假有工资吗
答:
若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作
的
,应当按不低于当地最低
工资
标准的70%支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条?非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资...
工厂放假有
没有
工资
答:
一、
工厂放假有
没有
工资
1、 法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、法律依据:《工资...
工厂放假
一个月没上班有基本
工资吗
怎么算?
答:
工厂
如果
放假
一个月没有上班,一般情况下工厂会发放基本
工资的
,而有些工厂如果比较人性化的话,可能在一个考勤周期内可能还不扣工资,大多数情况下供司可能会给打8折,但最低不能低于当地的最低工资标准
公司没事做
放假有工资吗
答:
亲,有的,根据劳动法的规定,公司在
放假
期间,作为员工是
有工资的
。但是如果这种放假是调休就没有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月,工资按照100%。超过一个月的就按照80%。如果公司不支付工资可以通过以下途径1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法...
拿计件
的工厂
没事工厂说
保底
5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10...
答:
你好,很高兴为你解答 拿计件
的工厂
没事工厂说
保底
5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个
工资
怎么算。全勤保底5500 20天,应该是5500÷30x20≈3600元
保底工资
不到一个月公司就休息+不是自己休
的
+怎么算?
答:
如果公司因故休息,未满足一个月
的保底工资
,可以按照员工实际出勤天数计算。具体计算方法为:月实际工资=月工资÷月计薪天数×(实际出勤天数+法定节假日天数)。
公司没事做
放假
是否
有工资
?
答:
公司没事做
放假
,公司是要给员工发
保底工资的
,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给发工资的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜