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员工做私单要怎么处理
客户想让销售员做“
私单
”,遇到这种情况应该
怎么
办?
答:
客户想让销售员做“
私单
”,在我看来,接受私人订单的
员工
有可能成为优秀的营销人员。首先,有很强的主动性(通俗地说,就是赚钱的欲望)。勇敢大胆,不拘泥于常规。然后分析一下私人订单的优势和劣势。优点:不言而喻,直接的经济收入,厚厚的一沓钱,可以买很多面包的钱。缺点:首先,接受私人订单会...
公司没有与
员工
签订劳动合同的情况下,员工自己开
私单
,被公司知道,需要...
答:
开
私单
是什么意思。公司没有与
员工
签订劳动合同,单位存在过错,员工可以要求双倍工资。但是,不能因为公司存在违法行为,员工也可以做违法的事。两者是不同的法律关系。因此,员工如果违反公司规定或违反法律规定干私活等,单位仍然可以解除劳动关系。
关于房产中介在职人员
做私单
该如何
处理
答:
如果房屋中介老板已经知道
员工做私单
,又想给员工一个机会的话,可以这样说:若要人不知,除非已莫为,到此为止下不为例。
业务员
做私单
是否违法
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
员工
干私活
怎么处理
?
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
员工
在外面兼职应该
怎么处理
答:
6、可以询问
员工
是不是待业有什么不满意,家里有没有出什么财政状况,以关心员工的角度先了解员工的需求和真实想法。7、当完全清楚员工兼职的目的以后,再对症下药。通常就是贴补家用,填补空白时间,预防万一这几种情况。8、作为领导都应该体恤下属,但要让员工明白,这样做可能两边都受影响,哪边都做不...
利用公司资源接
私单
是什么罪
答:
员工
借用单位的名义接私活,无论借用的是单位的信誉、声誉,还是公司的客源,都会损害公司的利益。用人单位可以通过内部规章制度或与员工单独约定等方式,明令禁止员工在职期间为其他单位提供劳动,如发生此类情况,用人单位可以相应进行
处理
。《劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者...
员工
接
私单
被公司起诉了
怎么
办?
答:
一般这种事情,公司发现首先可以警告,经过警告不改可以辞退,至于公司直接起诉那就太过了点。
在公司接
私单
犯法吗
答:
需要根据实际情况判断:1、单位有没有禁止性规定,接私活是否影响单位利益。假如
员工
在单位干的工作与自己接私活毫无关系不犯法。2、单位如果有禁止性规定,那么员工在公司接
私单
犯法。利用公司资源接私单的
怎么
处罚?利用公司资源接私单的,如果对公司造成损失,应承担相应的赔偿责任;该行为严重违反公司...
如果你发现你的
员工
背着你接
私单
,你会不会直接开除他?
答:
对于这样的一个员工,他只要不影响正常工作就没有必要管他。因为
私单
的那都是1对1的。这是人家给你提供了一个工作任务,你把这任务完成做得好完了后,人家给你一定的报酬完全靠自己做,他能做好这个事情证明他本身是有能力的,起码比一个每天混吃等死的
员工要
好吧。
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