一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?答:不过留下来,不是什么明智的选择。这样闹一下,领导肯定心里会有不满的,很难得到重用,升职。 我以前的公司,就有很多这样的人,天天和你说,准备辞职。半年多了,我都走了,他还没走,任然天天这样说。 这种人的心理状态就是,对现状不满意,又不愿意努力,只会每天发着牢骚。想寻求别人的认可,认可他混成这样,是公司...
一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?答:主人客气地挽留一下:吃了饭再走吧。然后他不客气地又坐了下来。其实,他根本就没想走,虚张声势地告辞就是为了等主人的客套话。 同理,员工提出辞职,公司稍加挽留,他就又留下来,这说明他根本没想辞职,辞职不过是他为了升职或加薪的道具而已。当辞职成了达到自己目的的幌子,这样的手段是不高明的,搞不好会弄巧...