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因厂里没活休息的有工资吗
工厂有
保底
工资
,员工请假了
厂里
放假有钱吗?
答:
没有,只有国假才有 追问:我不太明白你的意思 ,工厂既然有保底,而放假非员工的原因就应该有报酬。回答:保底是针对上班一个月,而拿不到最底保底
工资
的一种方法而已,你放假了
厂里
不可能给你多少工资的,你班也没上会给你钱吗?追问:加入保底2400,规定放假两天,期间供应商供货不足导致连续放假...
工厂
小时工
没有
申请正常手续办离职,自离的。
有工资吗
?
答:
有的,小时工都是想走就走的
在
工厂里
是签了合同的,在工厂里员工总是
没有活
干
休息的
,这种情况员工可...
答:
只要是签了合法的劳动合同,就需要按合同条款约定履行劳务双方的权利和义务。一般企业是不会允许员工随便辞职的,辞职需要提前一个月提出,否则,就需要扣一个月
工资
作为对企业损失的补偿。同样,如果企业辞退员工,也需要提前一个月通知员工,并补偿经济补偿金,或者不提前通知,多支付一个月工资,并补偿...
...不要我上班在家等,请问我这月的最低保障
工资有吗
答:
厂里
要和我解除劳动合同,不要我上班在家等,用人单位和劳动者未解除劳动合同,用人单位原因让劳动者放假的,用人单位需要向劳动者支付放假
工资
。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,
没有
任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,...
厂里没
事做放假一个月,按照劳动合同法有没有保底的基本
工资
发放...
答:
如果非个人原因公司放假,第一个
工资
支付周期内公司应该按正常标准发放工资,如果放假超过了一个月,公司需要按月支付工人生活费,生活费标准不能低于你们当地的最低生活保障。不过实际情况公司可能能少发就少发,能不发就不发,建议与公司先协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
厂里没活
,让做计时的不划算辞职了可以马上拿到全部
工资吗
?
答:
这种情况大部分都不会拿到
工资
的,肯定会压你一阵,你在任何地方辞职,也不会立马拿到全部工资,做任何事情都需要时效的,你可能需要等一阵
在
厂里
上班受伤
休息有工资吗
答:
法律分析: 认定工伤后,停工留薪期
工资
单位按月发放,福利待遇不变 法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
我们一开始进厂是有保底
工资
的,可是
厂里没活
放了十多天假,老板说没有...
答:
不合理。因为是保底
有工资
。
...工伤了
休息
了4个月后
厂里
要我写请假条我就写了以后
还有工资吗
...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
工厂没活
放班,说以后忙了还班,现在又说要扣钱,发百分之四十
工资
,要我们...
答:
《
工资
支付暂行规定》(劳动部)第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定...
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