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因厂里没活休息的有工资吗
公司以计件为由让员工天天上班
没活没工资
是否违法
答:
公司以降工资为由,逼迫员工主动辞职,这样违法吗? 这样的公司做法显然是违法的,你可以先到本单位的工会去反映问题取得工会的支持,若不能解决实际问题的话只能到本地区的劳动仲裁委员会去申诉了 我
的工资
是按天算,
没有休息
天。365天上班,公休也没有,公司违法了吗? 不合法,应该按全日制员工。...
劳动法规定的在
厂里没活的
情况下上班多少天才能给员工放假?
答:
1、
工资没
有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订
的工资
,如果超过一个支付周期,那么可以按照最低工资标准支付。2、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的...
公司要求员工轮休,不发
工资
合法吗?
答:
法律依据《
工资
支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理...
因特殊情况没有时间向
工厂
做正常的辞职就离厂,工厂应该付
工资吗
?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。如果你没有办理工作交接,公司可以给你制作
工资
表,但是有可能会“暂不发”,就是,财务不给你打款,直到你做了工作交接为止。当然有的公司,也会按照“旷工”处理,旷工3天等于自动...
厂里
打工做几天不做了
有工资吗
?
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月
的工资
,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未
...
厂里
自离
没有工资吗
答:
厂里
上班自离
有工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
厂里没活
让干别的部门,不干。让
休息
扣钱合理吗?
答:
合理。服从安排,是职工应该有的素质。
工厂
暂时
没活
,干些别的应该没什么问题。不服从安排,不干活又想拿
工资
,说不过去。
我本来是带班干的好好的,可是
因厂里面活
不多领导说让我当工艺员不带班...
答:
我觉得像这种情况你应该跟你们领导好好说说,不要这样骗员工,这样子的话没有意思。不管怎么样,人都是要讲究信用的,不能因为几百块钱弄的,大家都不好意思了。
我在一个
工厂
做了快一个月,由于个人原因自离了,
有工资吗
?
答:
当然
有工资
,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
我在
厂里
干活肚子和腿破了,让我回家
休息有工资吗
答:
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有...
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