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富士康直接应聘师级
富士康师级
是什么意思
答:
1、本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到
师级
,
富士康
做7到8年普工才可以做到员2。3、做10年,有那种人际关系,社会关系,做10...
富士康
员工能做到
师级
吗
答:
可以,集团招聘普工,新进员工资位都是员一。要想做到
师级
主管,一般都要5年及以上年限。希望帮到你!
富士康师级
员工入职申请流程会不会有变数
答:
一般情况没有,除非出现不可抗拒原因。
富士康师级
员工入职申请流程都是极其正规和规范的,正常情况不会有问题,除非出现疫情这种人力不可抗拒原因才会有所变更。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在...
富士康师级
社招容易过吗
答:
富士康师级
社招不容易过。据查询相关资料信息显示,深圳富士康师级大部分是内部人员推荐,对外只招少部分人,考核内容是智力、英语、综合能力,不容易过。
大专生去
富士康
是员3还是师1
答:
大专生去
富士康
一般是员3级别。根据富士康的招聘政策和职位划分,大专生入职富士康一般是作为员级别,而员级别又分为员一、员二、员三。员级别主要从事作业员、领班和班组长等工作。相比之下,师级别主要是本科毕业生入职的职位,师级别又分为师一、师二等级。因此,大专生去富士康一般是员3级别。
在
富士康
如何
应聘师级
员工
答:
您的关于您好,实习期满后会给出对你的实习报告,根据你的实习情况评定你所要晋升的资位(员级或
师级
)。 实习---期满后出报告---单位主管/人资逐级评定---据评定报告确定确定要晋升的资位---确定后单位会给出结果,与你签属相关文件(合同等). ,有问题可继续追问。
富士康
普工自离后能
应聘师级
吗
答:
回答:昆山
富士康
有人这么干过,不过中间间隔了有几年时间,而且里面有人
接应
。你的情况如果没人在里面配合估计人事那关不太好过的。
在
富士康
怎么成为师一级别?我是大专毕业,在河南郑州报名的,来深圳培训...
答:
你要是不是根据学历进来的话,那就是从普工作的话熬上6.7年成师1,所以我建议你如果不是
应聘
大专以上的学历师一级别的职位最好辞职不做,因为他不会因为你是大专就让你做师一的操作工的,大专的在
富士康
租普工的我也见过就是想暂时进去拿点钱找其他工作的,这跟你的履历表没关系,就是看应聘时...
本人本科生,想去烟台
富士康
,怎样能是
师级
呢?
答:
本科你应该不是应届生了吧?应届都校招,
直接
试用师二。
富士康
的
师级
门槛也不高,正常情况下都能进,所以无所谓市场
应聘
。我想说的是:1.分工很细,渠道很硬很狭窄(工作),做事情有种束缚住手脚的感觉。2.有的职位,只有富士康有,分到不好的部门,意味着你在期间的工作经验是0 其他的不好网上...
以前在
富士康
干过,干的是普工,现在想再进富士康,能不能
应聘师级
干
答:
我师4都
应聘
过了,还是不行。
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