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小公司领导还是大公司职员
你会选择在
大公司
里面当普通管理,
还是
会选择在
小公司
当经理?原因是什么...
答:
塑造自身的管理思维和全局意识。在
小公司
当主管,
领导
干部基本都是权力下放方式,只看结果。因此,你能敢打敢拼去塑造自身的管理思维。一岗能者多劳,薪资丰富。小公司的管理人员基本上都是企业的核心和桥梁,一岗能者多劳变成文化艺术,薪资福利当然还会节节攀升。
大公司
的好处:大企业的管理规章制度、...
中年35岁进入
大公司
做基层,
还是小
微公司做
领导
?
答:
如果你是紧紧围绕明确的目标,更高的发展趋势,或是去
大公司
上班好。水大咖多,人脉关系广,数据量大。有益于开阔眼界,掌握趁势,广交朋友,历经较多发展机遇。如果你是准备自主创业,未来开一个
小公司
。或是去小公司做管理方面,有益于累积底层管理经验。对之后发展趋势有益。次之便是假如你都还没...
你们觉得自己当个
小公司老板
好
还是大
企业高管好
答:
当然是自己当
小公司
的
老板
好,这是为了自己的事业在发展而努力,当大企业的高管,那都是在为别人拼命工作。
在小的
公司
做
领导还是
在大的公司做员工
答:
因为,你当上主管会有网上攀爬的趋势存在,对自己是有利的。而且可以混关系等等。。有助于事业的成长。
大公司
做员工,不建议。随时都可以去。而且不缺这门技术或者是这工作,可以先当过主管再面试大公司会有利的多,也可以先当上了主管,再考大公司的事情。
小公司
主管无论目前的待遇还是未来的发展...
同样的薪资待遇,选择去
小公司
做
领导还是大公司
做螺丝钉?
答:
现在许多的人都会遇到这种尴尬的局面,在
大公司
里和你一样的人才太多了,所以说你只能自爱大公司中做一些正常的工作,然而有一些
小公司
缺少的就是你这样的人才,当你过去之后你就会成为
领导
层,这样看起来十分的诱人,其实我们每一个人都是一样的,然而在大公司之后,我们的发展前景我认为更高,而且在...
工作纠结中。。。去
大公司
当小兵
还是
去
小公司
当
领导
???
答:
当然是去
小公司
当
领导
啊。这还用问。哥们你和我情况一样的。人总要跨出这一步的,要不你就一辈子打工好了。
去
大公司
做
职员
好?
还是
去
小公司
当
领导
好?
答:
从个人职业规划角度来看,去做主管要晋级的快一些。但你必须具有一定的工作资历和经验。如果不具备这些条件,还是先做
小职员
好一些。
小公司
的高职位和
大公司
的低职位,你会如何选择?
答:
毫不犹豫选择
大公司
的小职位,因为大公司的运行模式总归会不同,共事的很多人必定是来自各个领域的人才,同时大公司也是人人都向往的吧,氛围也相对要好,很适合我们新手去学习经验。
去
大公司
当小兵,
还是
去
小公司
当
领导
答:
去
大公司
当小兵,还是去
小公司
当
领导
?如果你已经有工作经验,而且干的还很好,你就到小公司当领导。如果你毕业了,什么也没干过什么也不会?你就到大公司去当小兵,去大公司学学怎么做人做事,学到一定的经验以后,找一个你喜欢的工作单位去工作。
在
大公司
当骨干,
还是小公司
当
领导
?
答:
这个看你自己 有些事情不是你说的 因为很多东西看实际情况来 不是所有都适合
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