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工人劳务纠纷如何解决
劳务
派遣工在工厂上班,派遣公司拿了
工人
的工资跑路了,工人的工资损失应...
答:
申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。法律依据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
劳务
派遣公司每个月压差价压了六个月然后不结!信息也不回了!
答:
首先问一下签定劳动合同了吗?如果没有签口头讲的没有任何办法。如果有找劳务公司协商
解决解决
不了的可以去当社会保障局告劳务公司。因为按规定发生
劳务纠纷
的可以申请劳动仲裁。所以可以按告诉你的办法解决。
青岛龙海路桥
劳务纠纷
老总万宗经理程寿房 吉尔吉斯斯坦伊塞克湖项目,拖...
答:
中国企业受中国法律管辖。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资
劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政...
劳务
外包人员受伤 谁赔偿
答:
即可以依法申请
劳动争议
仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商
解决
。 三、包工头包活
工人
受伤谁负责 包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。 正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。 1.工人在从事雇佣活动中造成身体损害,...
劳务
受伤
如何
赔偿
答:
4、工资待遇、津贴、补助。工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地
工人
持平,通常有I市价为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给
劳务
人员基本工资。一、劳务合同
纠纷
的
解决
方式有哪些1、和解和解是...
承包
劳务
甲方和乙方出现
纠纷
甲方不给乙方结算工费
工人
工资有谁来支付...
答:
工人
的
劳务
合同是跟谁签的,谁就要支付工人的工资,至于说甲方和乙方之间有
纠纷
,那么甲方和乙方可以去法院进行起诉进行判决,但是工人的工资只看他跟谁签了劳务合同。跟你甲乙双方的纠纷没有直接关系。
包工头拖欠
工人
工资
该怎么
办?
视频时间 00:00
我是做单项
劳务
分包的,因价格较低及其它原因亏损了,发不出
工人
工资
答:
1.建筑业人工工资
纠纷
原因分析 1.1欠薪纠纷根源分析 从实施欠薪行为主体来看,是处于建筑
劳务
关系最上端建筑实体企业,而欠薪行为的目标受众为处于建筑劳务关系最低端、实施具体劳务的务
工人
员。从我区建筑管理具体实践来看,受建筑施工劳务层层分包的制约,薪酬是否发放决定权的最上端与通过付出劳务而获取薪酬的最低端没有任...
劳动
监察部门电话是多少急求
答:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动
局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
深圳观谰誉铭新老板搬厂引起劳物
纠纷
,老板花钱买人当众暴打公司员工...
答:
如果有补偿问题,首先看公司
怎么
表示。如果公司表示会给补偿,那么职工就可以不另找
解决
途径(除非没有按标准发给);如果没有表示给予补偿(或经询问,回答没有补偿),那么就向当地劳动局“劳动监察大队”反映,或者向劳动仲裁委员会提出
劳动争议
仲裁申请。如果经过仲裁,对仲裁不服,再提起诉讼(即“先...
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