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工厂七天辞工有工资吗
...现在
辞工
去广东,厨师长不让走,说未满一个月扣
七天工资
,还拖欠...
答:
劳动仲裁也好,打官司也好。人家有钱有人,请律师也好,是打官司也好,咱们都占不到便宜的,而且这东西没有合同非常不好弄,说是法律都能管,其实老百姓真的受委屈的时候,门路基本没有,你好好和她说说的,能好好解决最好好好解决,其实个人单位就算不给
工资
,多半也只能忍着,实在不行就去仲裁,要...
去厂上班,没有直接签订劳动合同,问人事她说
七天
左右签订劳动合同,问一...
答:
合法,法律规定,单位应当在员工入职一个月内与其签订劳动合同,签完后劳动合同一式两份,你与单位各执一份。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
离职
要办很多手续,员工离职前需要办好哪些手续?
答:
这个
辞工
手续,不同公司不同流程。1.小公司:小公司就是看老板的,老板说啥就是说了。妹子第一份工作就是一个小型私人公司,干了3个月,实在工作太多
工资
福利也低,社保也没有给买,说要优秀员工才有资格买社保。
还有
这个公司的普升情况,是家族企业,想成为高管必须是他们的自己人。想了想没有啥...
我和我厂里的主管说过我
辞职
了但是他说我没说过要让我再做
七天
或者是...
答:
厂里的套路。没啥事,就忍受
七天
吧。可能还没找到人。招到人,就会一脚踢开你啦?职场就是这么现实。
公司过年放
七天
假,又不给请假,只能旷工或是
辞工
,是否合理?
答:
这个肯定是不合理的,因为公司放
七天
假还是比较不错的。
...厂里三百人,不到两月就全换了,有的自离,有的
辞工
答:
是真的,太垃圾了这厂,很累很累,上班时间太长了,厂里化学品很多,基本有毒有害,
还有
高温部门。产量高,管的严的不得了。一个月30天天上班,没有休息。领导脾气大,进去了有你受得
年底快到了,
工厂
以工厂赶货为由,不予
辞工
。这样的做法合法吗?年终不...
答:
这些都是社会问题,都他妈不合法,但不合法又能怎样呢,工人阶级正处于劣势,看当前资本社会,农民工朋友维权之路尚远,道路艰辛,除依靠自身努力之外,还应注重团结,引起社会重视。
东莞的黑厂到底有多黑
答:
只能对你表示同情!当时他们赶你出来的时候你能报警就好了 建议你以后找工作找大一些的企业上班.不过你放心,明年新的劳动法就实施了,如果再出现这样的情况,你进行劳动仲裁所花的时间成本金钱成本,都可以得到应有的赔偿.因为以后不再只是补了就算了,
还有
对企业征罚性的赔款.总之,我劝你还是不要去上诉了,...
公司发
工资
怎么回事情高手讲讲
答:
看你工作多长时间就付多长时间的
工资
如果你干一个月就是发一个月的工资 每个月的25号是发上个月的工资 像7月25号领的就是6月份的工资(也就是从6.1到6.30) 不是25到25
昆山科森科技股份有限公司怎么样
答:
员工发展机制 站在人才经营的高度,立足于"企业需求和员工需求"的高度结合与统一,把无意识的人才自然成长转化为有意识的人才牵引成长,让员工切身感受到光明的职业前景,宽阔的职业通道,公平的职业环境,可见的职业成长。员工激励机制 积极研究、运用灵活多样的激励方式,注重从单一激励转化为全面激励,从...
棣栭〉
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