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工厂为什么要保底工资
工厂
老板每月给员工发
保底工资
1000元合理吗?
答:
底薪
工资
和基本工资是一个意思,基本工资是生存工资,用于满足个人的物质
需要
,1000元月基本工资现在根本就不合理啊!上班八小时情况下。到手工资低于当年当地法定最低工资标准就违法了。
全职
保底
是
什么
意思
答:
最低
工资
。全职
保底
是
工厂
中的一种工薪制度,代表的是员工的最低工资的意思,该制度的工资仅能维持员工的正常生活。
保底
和底薪有
什么
区别
答:
第一,制定主体不同。保底是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬。而底薪是单位内部的工资结构的问题。第二,福利待遇不同。
保底工资
是企业员工同一职位,可以根据其能力将工资分不同等级。底薪不包括加班加点工资。第三,付出的劳动程度不同。保底工资是工人在
工厂
工作应该...
保底工资
是
什么
意思?
答:
根据个人情况决定。
工资保底
和底薪有一定的差异:一、性质不同1、
保底工资
:维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。2、底薪:每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。二、特点不同1、保底工资:在员工工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:根据其能力,进行工资划分不同...
工厂
里的
保底工资
是怎么计算的?假如我的保底工资1200,是一个月无论厂...
答:
厂里
给你放假不管放几天都要支付你1200
保底
。你请假就是另一回事了。保底是
厂子
每个月必须支付你的最基本
工资
,也就是你一个月最少1200。明白没?
保底
和底薪有
什么
区别
答:
也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。2、国家规定不同。
保底工资
是政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而底薪是单位内部的工资结构的问题。3、付出程度不同。底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。.保底工资是工人在
工厂
工作时,...
底薪和
保底
的区别
答:
2、福利待遇不同:
保底工资
是最低工资数额,其中包括基本工资和奖金;底薪一般指基本工资,不包括加班加点工资。3、付出的劳动程度不同:保底工资是工人在
工厂
工作应该获得的报酬,一般采用工作底薪加奖励;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。底薪指的就是我们日常所说的基本工资,保底...
保底
加计件
什么
意思
答:
保底加计件是工资计算的一种方式。意思是:工资总额等于
保底工资
加计件工资。一、保底工资是工人在
工厂
工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或...
没有底薪但有
保底工资
好吗
答:
不好。保底的说法一般是用在
工厂
车间的操作人员,比如说
保底工资
八百,加上加班工资可以达到五千一个月。底薪一般是办公室人员,底薪工资多少钱,然后绩效或者提成多少,总工资是加起来的。
底薪与
保底
,有何不同?
答:
1、 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所以,底薪只是
保底工资
的一部分。有些单位拿底薪作为保底工资。2、 底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。3、 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工...
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