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工厂倒闭员工工资谁来发
工厂破产
怎么补偿
员工
答:
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
工厂倒闭员工工资
被拖欠可以通过以下方式处理:1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...
工厂破产员工
最新赔偿标准是什么
答:
工厂倒闭
后
员工
的赔偿标准是:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和...
在工厂做了十二年
工厂倒闭
了 老板跑路了
员工
有工龄赔偿金吗
工资
应该...
答:
单位
倒闭
,
员工
和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本人
工资
。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...
工厂
停产补偿标准
答:
法律分析:根据法律规定,工厂停产停业
员工
赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在
倒闭工厂
的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月
工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、
工厂工人
的工资高于当地的平均工资,那么要...
工厂倒闭
了,
员工工资
可以按当地最低工资标准发吗?
答:
工厂倒闭
。解除劳动合同应该。进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三...
小
工厂倒闭
欠
员工工资
法人有责任吗
答:
法律主观:
工厂倒闭
需要赔偿
工人
经济补偿。工厂倒闭属于劳动合同终止的情形之一,根据法律规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。法律客观:根据《企业破产法》第113条规定: 破产财产 在优先清偿破产费用和共益 债务 后,依照...
工厂倒闭
,根据劳动法,在一工厂做了10几年的
员工
应该得到怎样的赔偿...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均...
工厂倒闭员工工资
怎么算
视频时间 01:06
工厂倒闭员工工资
被拖欠怎么办
答:
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。2、(一)企业
破产
在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及
职工工资
的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人...
工厂倒闭
,.3年
员工
赔偿几个月
工资
?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
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