11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂四个月不发工资可以告他
私营企业两
个月不发工资
是否可
告他
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
单位
不开
响怎么办以
四个月
了要离开怎样
能
把
工资
拿到
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
如果
不给开工资
,有这个承诺书
可以
控
告他
吗?
答:
老板
不发工资
,你这张承诺书可以当证据使用。可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
四个月不发工资可以
得到什么补偿
答:
法律分析:
四个月不发工资可以
得到补偿:可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
公司三
个月不发工资
,我是否
可以
辞职,是否可以要赔偿?
答:
用人单位有下列情形之一的。按实际情况,劳动者有权按法律规定自动离职,而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者
工资
,公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的,劳动者可以申请劳动仲裁进行处理。法律分析如果对劳动仲裁结果不服,符合法律规定的,可以向法院
起诉
,要求法院按法律规定进行处理。办理离职...
公司
不发工资
找劳动局有用吗?
答:
法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者
工资
、经济补偿,也可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未...
老板
不给工资
怎么办?劳动局管吗?
答:
向劳动者加付赔偿金。另外,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求
支付
拖欠的工资报酬,同时劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
四个月不发工资
,广州一公司170名员工维权,该事件有哪些蹊跷之处?_百 ...
答:
其实没有什么蹊跷之处,但是可以给大家讲一个很有意思的套路。你的公司为什么故意拖欠工资,为了敢违反劳动法拖欠工资,还敢好不尴尬的用你们呢?感兴趣的话,就往下看吧。职场套路多,不多了解一点,打工人怎么才能维权呢?为何敢
四个月不发工资
这家公司位于广州,多的就不说了。这家公司规模真的不...
辞职后公司
不发工资
,
可以
去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
拒不执行的,就会提交人民法院强制执行。一般情况下,公司是怕被员工向劳动部门投诉的,后果可能包括对企业的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工
告
到劳动局或劳动监察机关,企业负责人不仅要承担
支付工资
的义务,...
如果不在原来厂上班了,老板工资一直拖着
不发工资
怎么办?
答:
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜