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工厂正常离职不发工资怎么办
我在私人
工厂
上班不在哪里上班了,但是
不给
我
工资怎么办
啊
答:
1 进厂前是熟人介绍、还是中介介绍、如果熟人介绍可以再去找熟人、毕竟他在
厂里
的时间长点、如果熟人里有个“官”之类的人,那就好办啦、
没
有
给
的
工资
貌似不能全部要回。但可以做个人情。让熟人帮忙、总比不要强,是吧、2 如果中介介绍、可以看下楼主是什么情况自动
离职
的、什么原因,先从自己看下...
...由于工作太累,身体吃不消, 想
辞职
,
工厂不
开
工资怎么办
?
答:
也就是说,只要你能拿出证据,证明你在服装厂工作过,你与服装厂就存在着事实劳动关系,服装厂就要按照劳动法给付你,事前约定的劳动报酬。如果服装厂
不给
,就是违约。你可以带上证据到劳动仲裁部门投诉或起诉服装厂违约。记住要在60日内投诉,这是有效期千万别错过了。
工厂工资
压一个月 没有签劳动合同 员工干了一个月
辞职了
工资是
怎么
...
答:
在这种情况下,员工可以向用人单位提出口头或书面的要求,要求用人单位支付其应得的
工资
报酬。如果用人单位拒绝支付或者恶意拖延支付,则员工可以向相关部门进行投诉或者寻求法律帮助,例如向当地劳动监察部门、工会、人民调解委员会或者法院进行申诉或诉讼。但是,为了避免争议的发生,建议在
离职
前先与用人单位...
工厂
上班
正常辞职
,离职时应不应该把
工资
结清
答:
工厂上班
正常辞职
,离职时应不应该把工资结清 应该结清的,但是工厂可能以
发工资
为下个月几号为借口,会拖延工资的,建议要递交辞职申请,找领导签字,然后保存一份,到时可以到劳动局、法院反映。工人不打
辞职工厂
应不应该付予工资 应该支付工资。劳动者付出的劳动,用人单位应该在劳动合同解除或终止时...
...上班口头请假管理批准了后来说主管没有批算我自动
离职不发工资
答:
有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付;协商不成的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障...
工厂不给辞职
走了
工资
就不给了
怎么办
答:
员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接
办理离职
手续,并且要求单位结清
工资
即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
东莞慕思新
工厂离职
完为什么
工资
迟迟
不发
?
答:
东吴慕思新
工厂离职
完,为什么工资迟迟
不发
?你离职后,单位可能有些手续还得审批,审批完事儿之后才能给你
发工资
...然后我急辞工了,但是
不发工资
说是下个月月底,
厂里
发工资才发?_百度...
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,干了10几天。工资最多,2000左右。公司没必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,
发工资
。也是按照下个月约定的日子,一起发放的。不可以为了你一个人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果
不发
,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
与
工厂
老板发生争吵以后,自己
离职工资不给怎么办
?
答:
不管是你自己
离职
的,还还是被
工厂辞职
的,那么工资都是要照常发放的,如果出现了
工资不发放
,可以去当地的劳动局进行举报。
工厂不发工资怎么办
答:
不管是在职还是
离职
,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过
正常
的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。1、沟通...
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