11问答网
所有问题
当前搜索:
工资太低是该跳槽还是谈工资
自己觉得非常有潜力的工作,但是现在
工资很低
,
要
不要坚持下去?
答:
而为人这个东西是不太好确保的。常常
跳槽
的小伙伴也许会出现体会,如果一个人在一个固定不动的职位待一段时间,好像一个人的世界便是那么大,但你世界中许多信息内容的由来是你的老总。这儿你明确你对领域的分辨并不是老总给你的忽悠,而让你
薪水
那样低并不是老总要你做让你失望的快穿炮灰么?即然...
工作的公司给的
工资
不足以养活自己,是不
是该
果断辞职呢?
答:
你可以选择果断辞职。这个道理其实非常简单,如果你的
工资
都没有办法满足自己的基本开支的话,这基本上意味着你每个月都需要通过借钱来维持生存。这是一件非常困难的事情,
特别是
对于年轻人来讲,年轻人首先需要养活自己,随后才能考虑所谓的职业发展的问题。在此之前,你要尽可能让自己的收入变高一些,你...
面试
工资
开低了,心里不平衡,怎么破???
答:
除人力资源部和高层领导外,其他人员不清楚你的
工资
,你只是估计在同级别的同事里,你的工资肯定是比较低。2、你觉得,目前来看这个工作是符合你对职业发展的需求的,你就应当坚持干好。如果学到了知识,长了本领。自己也可以要求长工资,如果不能涨工资,你可以
跳槽
,重新找份新的工作。
在会计师事务所两年多了,CPA通过三门,
工资很低要跳槽
吗?
答:
这里
工资低
,对外有很多注册会计师说,让人难以置信。 当然,这是甘肃省,中国比较贫困的省,不同于成为沿海发达地区。 例如福建。可以看到,到了发达国家,CPA持有人的工资明显上升,经过专业阶段上升了3000。计算奖金的话,工资是10000。 综合起来,又上升了700个等级,等级也上升了1个等级。当然,往北...
入职后感觉
工资要
低了怎么办?
答:
6. 考虑换工作:如果经过以上努力后,您仍然无法得到满意的
薪资
待遇,不妨开始着手寻找其他更合适自己的工作机会。在
跳槽
时,请确保有清晰的职业规划和对目标公司的深入了解。每个人的职业生涯都有不同的起伏和阶段,遇到问题时,尝试采取积极应对的方式,找到最符合自己利益的解决方案。
薪酬
待遇
应该
怎么谈
答:
如何跟领导
谈工资
待遇,这是每一个职场中人都会遇到的问题。那么,
薪酬
待遇怎么谈呢?以下是我为大家整理的薪酬待遇应该怎么谈,希望对大家有所帮助。 薪酬待遇应该怎么谈 篇1 方法1.单刀直入 职场中,如果你的的上司是个通情达理的主儿,那你算是有工资待遇啦!他们很欢迎自己的下属,痛痛快快地有话就说、实话实...
在大公司作中层,前总经理让我
跳槽
,
薪资
暂比原来少,该去吗?
答:
但一直没有主动提到底给我多少钱一个月。然后,我附和的吹嘘了他一番后问他,那
薪资
待遇是什么样的,他说,给我5000底薪,其余靠提成,公司如果业绩好的话,年终奖奖金再另外算。这个领导是我老东家的直属领导,其实也算不上有什么太深厚的交情,因为直线汇报接触多,我当时也是因为薪资不满意而
跳槽
...
什么情况下,你会选择降薪或平薪
跳槽
?
答:
跳槽
并不难,尤其是往低处跳,但除了忍不了,谁会想往低处走呢?虽然现在找工作并不是
很
容易的一件事,但积累了一些工作经验以后工作也会好找很多,因为很多工作是需要有工作经验的熟手,所以跳槽反而比新手找工作容易。有的人不太喜欢跳槽,因为我们追求稳定的生活以及人际交往关系。如果一个工作待遇...
工资低
,想
跳槽
,下一步该怎么走?请高人指点
答:
自己先想清楚!首先考虑自己的后路是否安排妥当,自己是否能应对辞职后的生活
职场
薪水
怎么谈才合理?
答:
当面试气氛不错时,谈薪会让你陷入尴尬吗?不管是新人第一次工作,
还是跳槽
换工作,总是会面临薪水待遇相关的问题。担心期望
薪资太低
吃亏,又怕数字开太高,失去进入好公司的机会。那么,该如何得体地
谈论薪水
呢?这篇文章会告诉你答案。本文来自编译。我曾相信公司对员工只会有最好的意图:他们会看到员工努力工作,并给予...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜