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带薪休假只发基本工资
幼师寒暑假有没有
工资
答:
法律分析:教师按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的
带薪休假
1.教师的工资报酬包括
基本工资
、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴,而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。2.老师暑假寒假都是有工资的,不过比平时少点,没有绩效工资。法律依据:《中华人民共和国教师...
带薪休假
的薪什么意思
答:
我看主要还是企业内部应先制定一份具体的计算
标准
与方法, *** 对工作时间上的规定,倒是蛮明确的,但对于如何具体计算加班费,
带薪假工资
,交没有明确的给出如何进行计算,所以我想主要还是看企业自己制定的方式来进行计算,不过计算标准应当是事前对全体员工公示过的,这相当于属于劳动合同的一部分内容,可以认为是合法的...
事业单位
带薪休假
也就是公休假期间
工资
应该照发,但发不发奖金呢?有没...
答:
事业单位职工休年
休假工资
和奖金是照发的。根据《职工
带薪
年休假条例》的规定,职工在在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,所以,在职工休年休假后,单位不能因此而减少职工的工资收入,更不能因此而扣职工的工资和奖金。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
有编制幼师
假期
有
工资
吗
答:
只要是正规有编制的老师,这两个长假期间,工资还是照拿的。不过能拿到的一般比平时要相对少一些,因为在寒假和暑假期间,发的一般都是
基本工资
,很多绩效工资、补贴等都不会发。教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的
带薪休假
的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、...
男方陪产假
只发基本工资
吗
答:
陪产假的具体规定如下:1、假期长度:陪产假的假期长度为30天,从孩子出生当天开始计算,连续休假;2、申请条件:陪产假适用于已婚男性职工,应当与其妻子签订婚姻证书,并提供医院出具的孩子出生证明;3、假期待遇:陪产假期间,男性职工应当按照正常
工资标准
获得工资待遇,即享受
带薪假期
;4、工作安排:陪...
法定
节假日
休息,有
工资
吗?
答:
法定节假日是
带薪休假
的,是有
工资
的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括...
劳动法
带薪休假
扣绩效
工资
吗
答:
不扣,《职工
带薪
年休假条理》规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未休年
休假工资
报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满12个...
年假工资是
基本工资
吗
答:
是的,职工累积工作满一年即可以享受年假,并且休假期间工资照常
发放
。如果单位对年假有异议,不允许
休年假
,职工可以根据《职工
带薪
年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。 一、未休的年
休假工资
补偿怎么计算未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。...
请问产假是领全薪还是
基本工资
?
答:
你的工资是5k,但是交社保基数是3k,那么你的生育津贴应当是每月5k
休年假
是全薪发还是
发基本工资
? 全薪。 职工连续工作满一年的,即可享受
带薪
年
休假
。 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。产假是全额工资还是基本工资?
带薪休假
是什么意思?是说那天休假照
发工资
还是说休假不扣工资。
答:
就是
休假
时间照
发工资
,比如说女人生小宝宝的时候都有半年的产假,这期间不用上班,工资照样发给你,就是这个意思~~
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