11问答网
所有问题
当前搜索:
带薪年假15天什么意思
带薪年假什么意思
答:
带薪年休假
简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。通俗些来讲,就是一年中有5到
15天的
休息时间,而这段时间是有工资的。年假可以一次休完,也可以分次休息。但是一年中请假时间过长或享受寒暑假的职工,是无法享受带薪休假的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条...
带薪年假什么意思
视频时间 00:28
带薪年假
是
什么意思
答:
带薪年休假
简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。通俗些来讲,就是一年中有5到
15天的
休息时间,而这段时间是有工资的。年假可以一次休完,也可以分次休息。但是一年中请假时间过长或享受寒暑假的职工,是无法享受带薪休假的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条...
带薪年假
是
什么意思
?
答:
带薪年休假
简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。通俗些来讲,就是一年中有5到
15天的
休息时间,而这段时间是有工资的。年假可以一次休完,也可以分次休息。但是一年中请假时间过长或享受寒暑假的职工,是无法享受带薪休假的。具体规定可以参照以下条款:《职工带薪年...
带薪年假什么意思
?
答:
带薪年休假
简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。通俗些来讲,就是一年中有5到
15天的
休息时间,而这段时间是有工资的。年假可以一次休完,也可以分次休息。但是一年中请假时间过长或享受寒暑假的职工,是无法享受带薪休假的。根据我国相关法律规定:职工累计工作已满1...
带薪年假什么意思
?
答:
带薪年休假
简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。通俗些来讲,就是一年中有5到
15天的
休息时间,而这段时间是有工资的。年假可以一次休完,也可以分次休息。但是一年中请假时间过长或享受寒暑假的职工,是无法享受带薪休假的。
带薪年假15天
答:
法律分析:按《职工
带薪年休假
条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
的
,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
什么
是
年休假
多少天
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同
的
工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观:法律上关于年休假的天数以及计算标准如下:2008年9月实施的《企业职工
带薪年休假
实施...
带薪年假什么意思
答:
带薪年休假
,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间
的带薪年假
。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
那个能帮我解释哈
带薪年假
是
什么意思
答:
享受
带薪年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
的
,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜