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干满七天有工资吗
试用期不
满七天有工资吗
?
答:
用期无论多少天,只要在用人单位进行工作了,用人单位就应该按照其应得的
薪酬
给予员工
工资
。除非员工有违反用人单位和员工之间签订的劳动合同协议,如果用人单位没有签署劳动合同,也将会受到一定的惩罚。 单位和员工约定不
满7天
不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利...
试用期干了
七天
没签合同,自动离职有没
有工资
?
答:
有工资
,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
快递分拣干了三天,不干了。老板不给
工资
,说要
干满七天
才给。 怎么...
答:
这个就没办法了,你干了三天就不干了,影响了人家正常的工作,不给
工资
也正常。
海底捞没
干满七天有工资吗
答:
该店铺没
干满七天有工资
。只要劳动者在提供劳动期间,无论在试用期间是否符合试用条件,用人单位都应按照相关规定支付工资。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,只要被聘用者在聘用单位开始劳动,就产生劳动报酬。海底捞员工如果工作时间不满七天,也会获得一定数额的工资。按照《中华人民共和国劳动...
七天
试用期只干了五天 想辞职
有工资吗
答:
按照国家劳动法规定试用期是
有工资
的,如果公司不给工资可以申请劳动仲裁。
他的合同上试岗期
七天
没
有工资
然后我入职八天 工作七天 休息一天 然后...
答:
这是完全不合理的行为,你可以要求公司发你工资的。公司规定的试用期
七天
没
有工资
,完全是霸王条款。只要给公司工作了,就应该有工资。现在有很多用人单位,就采取一些不正当的手段来消费员工,我们不能够助长他们的这种恶习。如果发现这种情况,应该跟他们理论,维护自己的权益,这样对我们自己有好处。你可以...
津南盛世通自行车厂累吗
答:
入职个人需要缴纳50元饭卡押金,
干满七天
原额退回。公司待遇:底薪+岗位津贴+全勤奖+保险,入职满3个月后,公司统一安排缴纳五险,个月保底3000第二个月保底3200~3800+计件,综合
工资
5000元以上。包吃住,夫妻单间,空调,暖气,洗浴,卫生间。工作环境舒适干净,无污染异味。员工有发展和晋升空间。
一般工厂干不
满七天有工资吗
答:
法律分析:
有工资
。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
公司规定
7天
离职没
有工资
合法吗?
答:
如果单位拒不发放
工资
的,劳动监察大队有权根据情况对单位进行罚款等处罚。如果经劳动监察大队投诉处理无果的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。届时,劳动者不仅可以要求单位补发全部工资,还可以要求单位按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,支付应发金额的25%作为经济补偿金。
中介说干不
满七天
没
工资
答:
最为常见的问题就是
工资
问题。当求职者开始工作后,中介公司应为他们提供工资支付的服务,确保工资能够及时地
到
账。然而,如果中介公司未能在规定的时间内提供工资,那么这将极大地影响求职者的生活经济状况,更严重的情况是可能会导致求职者无法维持日常生活并被迫离职。因此,如果中介公司不能按照合同给求职...
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