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年假加班费计算
2022五一
加班费
是几天 2022五一放假5天
加班工资怎么算
答:
禁止转载,转载必究。相关推荐 五一法定一天还是3天 五一法定休几天假 五一结婚好不好2022 2022年五一结婚日子怎么样 2022劳动节是几月几日 2022年劳动节是哪天 五一加班工资怎么算 五一
加班费计算
方法及标准 2022五一加班费怎么算 2022年五一几天加班费 五一加班3倍哪几天 五一加班是几倍工资 ...
单位加班不给
加班费
和给不足不安排
年假
又不给经济补偿是否可以提起诉 ...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
劳动法规定东莞的底薪,
加班费
是多少?
答:
东莞市新的最低工资标准:月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
加班费
调整如下:1.工作日
加班工资
不能低于14.84元/小时;2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时;3.法定休假日加班工资不能低于29.67...
核算
加班费
和未休
年假工资
,以何为基数?前12个月总收入的月平均工资...
答:
其实按我说像你这样核算
加班费
和休
年假工资
的话,一定要有一个基数,这个基数就相当于是一个标准。有了这个标准以后,他会乘以或除以一个样子相应的系数。
请假中间有假期的怎么算
答:
如连续工作一年以上享有带薪
年休假
待遇。节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。每逢元旦、春节、国际劳动节和法律、法规规定的其他法定休假节日,用人单位应当依法安排劳动者休假。节假日上班
加班费
的
计算
方法:法定节日工作不允许调休,按1:...
劳动法规定国企
加班费
怎么算
答:
在国企上班加班费的计算方法也是平时加班按照本人工资的1、5倍
计算加班费
,周六和周日被安排加班的
加班工资
是平时工资的两倍,法定节假日类似于春节,国庆节等这些安排加班的,按照本人工资的三倍支付加班费,就是说,国企加班费和私企是没有区别的。 一、劳动法规定国企加班费怎么算 (一)安排劳动者延长...
实际出勤天数怎么算
答:
实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数。应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数,缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+
年假
休假天数+工伤假天数+矿工天数。劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其
加班费
。工作日加班费的
计算
...
程序员加班都没有
加班费
吗
答:
1、平时加班,公司要支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,公司要支付不低于工资的200%的工资作为报酬;3、
年休假加班
:经职工本人同意,加班要按照职工工资收入的300%支付
年休假工资
报酬。具体而言,
计算加班费
时将按照以下的公式:1、法定节假日
加班工资
=加班工资基数÷21.75x天数x300 2...
周末
加班工资
如何
计算
公式周末加班工资如何计算
答:
关于周末
加班工资
如何
计算
公式,周末加班工资如何计算这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、劳动法规定周末
加班费
为双倍工资。2、根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长...
上个月国庆节1号-7号都上了 结果给
加班费
才347.6块钱
答:
实行计件
工资的
劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合
计算
工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本...
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