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应付职工福利
请问会计老师 职工教育经费,工会经费,
职工福利
费发生时候的分录怎么写...
答:
发生时:挂
应付职工
薪酬下面的相关科目。借:应付职工薪酬 -职工教育经费 贷:银行存款。月底的时候再结转至管理费用中 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 或者有些单位是:先计提 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬 -职工教育经费 再发生的时候:借:应付职工...
企业发放员工奖金如何做账务处理?
答:
应付职工
薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业发放物品奖励员工...
外购固定资产用于集体
福利
账务处理是什么?
答:
有些企业给职工的福利相当丰厚,发放
职工福利
,主要是为了提升员工的工作积极性,那么外购固定资产用于集体福利的账务处理怎么做?外购固定资产用于集体福利的会计分录(1)外购固定资产时:借:固定资产应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款(2)用于集体福利时:借:
应付职工
薪酬——非货币性...
应付职工
薪酬二级科目
答:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"
应付职工
薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付
职工福利
费,借记本科目...
应付职工
薪酬为什么要计提,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下...
答:
计提就是计算和提取,计入相关科目(如管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等等),再计发。提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等,贷:
应付职工
薪酬 发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款(或现金)应付职工薪酬是负债类科目,贷方是在计提职工薪酬时候产生的,借方是发放工资时...
企业将外购商品作为非货币性
福利
发放给
职工
会计分录应作如何处理_百度...
答:
当企业外购商品作为员工非货币性
福利
是时:购入商品分录借:库存商品应交税费-增值税(进项税)贷:银行存款计提分录借:生产成本管理费用等贷:
应付职工
薪酬-非货币性福利结转分录借:应付职工薪酬-非货币性福利贷:库存商品应交税费-应交税费-增值税(进项税转出)...
汇算清缴里的
职工
薪酬工资薪金取哪个数
答:
一、正面回答汇算清缴里的职工薪酬工资薪金取哪个数:1、工资薪金支出取数参考,本期余额表中
应付职工
薪酬-应付职工工资这个科目的本年累计贷方发生额+应付职工薪酬-应付奖金、津贴和补贴这个科目的本年累计贷方发生额;2、
职工福利
费支出取数参考,本期余额表中应付职工薪酬-
应付福利
费这个科目的本年累计...
企业
职工
的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做
答:
现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分二、
应付职工
薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性...
将购入的产品或自产的产品作为
福利
发放给员工,用不用结转成本?
答:
将购入的产品或自产的产品作为福利发放给员工,如果走主营业务收入,就需要结转成本;如果没走主营业务收入,可以按照成本价计入福利费。扩展阅读:申报缴纳增值税按市场价计算,计入
应付职工
薪酬里面也按市场价,还要扣缴职工的个人所得税。简单一句话就是视同销售。按照新准则会计分录如下 发放
职工福利
时:...
汇算清缴里面
应付职工
薪酬包括
福利
费吗
答:
企业在汇算清缴时填列的
应付职工
薪酬仅仅是指工资,就是应付职工薪酬—工资的贷方金额,不包括
福利
费,福利费在第二栏有单独的填写,单位负担的社保在社会保障性和住房公积金里面,财务人员应注意区分好。
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