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应付职工福利
应付职工
薪酬的会计分录怎么写?
答:
职工薪酬,主要包括短期借款、离职后福利、辞退福利、其他长期
职工福利
等等,对于
应付职工
薪酬的会计分录该怎么写?应付职工薪酬的会计分录1、对于计提职工薪酬时:借:在建工程/生产成本/销售费用等贷:应付职工薪酬——工资、奖金、补贴应付职工薪酬——养老、医疗等保险应付职工薪酬——公积金2、对于个人扣除...
请教:
应付职工
薪酬—
职工福利
费科目的支出费用每个月末都要分配成零...
答:
应付职工
薪酬—
职工福利
费科目的支出费用每个月末都要分配成零。到年末可以留借方余额,但是所得税汇算清缴要做计税收入调整,属于自找麻烦。如果本年,应付职工薪酬—职工福利费科目借方累计支出费用大于本年工资总额应提取14%的福利费,那么怎么做账务处理——这个不用专门做凭证处理。只是调整所得税计税...
网上纳税申报"资产负债表"中的无
应付福利
费科目,该记入什么地方_百度...
答:
应付福利
费科目,记入应付工资或应付款项.不过现在账务处理无须记应付福利费科目了,发生的福利费可以按实记入管理费用科目.预提费用,记入应付款项.
职工福利
属于什么费用
答:
1.
职工福利
费是企业用于职工医疗、补助以及其他福利事业的一种经费。2. 在会计处理中,职工福利费通常被归入
应付职工
薪酬这一负债类科目。3. 企业会按照员工的工资比例提取职工福利费,以保障职工的福利需求。4. 需要特别注意的是,职工福利费科目也可以包含诸如职工生活困难补贴、冬季取暖补贴、独生子女...
属于短期薪酬的有哪些?
答:
2.
职工福利
费 对职工福利费,企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目,借记“
应付职工
薪酬――职工福利费”科目。 3.国家规定计提标准的职工薪酬 对于国家规定了计提基础和计提比例的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等...
应付职工
薪酬月末一般有余额吗?
答:
每月及时计提和发放以上费用时,除
职工福利
外,一般不会有余额。资产负债表中的
应付职工
薪酬有贷方数字表示单位没有及时发放或支付有关的职工费用!资产负债表中的应付职工薪酬有数(负数表示借方)表示单位少计提了以上有关的费用。对于特定的企业,在权责发生制原则下,受所核算内容所属期间和实际支付时间不...
以银行存款支付
职工
生活困难补助,怎么填写会计分录
答:
用现金支付职工困难补助做如下记录:执行新会计准则的:支付时借:
应付职工
薪酬--
职工福利
费贷:库存现金 计提时:借:管理费用--职工福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的:借:管理费用--职工福利费贷:库存现金困难补助是属于现金支付范围里的。现金支付的范围1.支付职工个人的工资、...
公司
福利
费包括什么内容?
答:
新准则取消了原“应付工资”、“
应付福利
费”会计科目、增设“
应付职工
薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工...
员工的餐费补贴可不可以直接计入管理费用-
福利
费?
答:
员工的餐费补贴可以直接计入管理费用-福利费;其分录如下:借:管理费用-福利费贷:银行存款/现金 《财政部关于企业加强
职工福利
费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(...
请问
应付职工
薪酬里的工资、奖金、津贴和补贴就是职工能实际拿到的钱...
答:
3、缴纳五险一金时:借:管理费用—社保(公司部分)管理费用—公积金(公司部分)其他应付款—社保(个人部分)其他应付款—公积金(个人部分)贷:银行存款 由上会计分录可以看到:
职工福利
费里不包括员工自己支付的部分,员工自己支付的部分和员工应缴纳的个人所得税(公司代扣),均在
应付职工
薪酬的工资...
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