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怎么与老板谈入职薪资待遇
工资
太低应该
怎么跟老总谈
?
答:
可以试着先找上级
领导谈
,听听上级领导的意见。也好做个参考!如果你找好下家的话,就直接找
老板谈
说,老板你对我是不是有意见,为啥别的人
工资
都涨了,自己的没涨。至少要给我涨点工资的!如果老板不同意。那就直接做好离职的准备。
到朋友公司上班要
怎么谈待遇
答:
你好,很高兴为你解答,既然是朋友的公司,你可以以一种开玩笑的方式跟他
谈待遇
喽良好的酬薪体系
工资
是推动工作绩效的第一生产力。一个好的公司,必定有一套稳定与灵活兼具的酬薪管理系统,就像一个好的
老板
,必定是先跟你谈钱,再跟你谈感情。没有良好的
薪酬
体系,稍有变动,公司内部的工资审计便...
想要拿到自己的心里
薪资
,我应该
如何和领导
交谈?
答:
俗话说的好,当一个人他真正的懂得去争取自己的利益的时候才是他真正成熟的时候,所以进入职场之后想要拿到一个比较高的薪资,或者是拿到一个自己心里面想要的薪资是比较正常的一件事情,但是进入到公司以后很多人不知道该
如何跟
自己的领导说加薪的事情,或者是
跟领导
交
谈薪资
的这个问题。诚实地为自己估一...
如何
选择
和老板谈
薪的时机和场合?
答:
跟老板谈工资
的时候最好选自己刚刚为公司创造了业绩,然后私下约老板在某个餐厅吃饭的时候,我觉得这样的方式比较恰当,因为如果你直接在公开场合跟老板谈工资的事情,会引来很多围观群众,大家都会开始不自觉关注你们的对话,还会影响大家工作的积极性,这是每一个老板都不希望看到的。而且工资是一个老板很...
想让
老板
涨
工资
,
怎么
对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的
薪资
有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你
和老板
之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,给老板充分...
工资
低了
怎么和老板谈
?
答:
一个人的能力和
工资
应该成正比,不能用过于委婉的请求,先把自己的路想好,再
跟老板
以
谈谈
,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,讲讲你最近的工作态度,工作内容,以你的能力应该给你加工资,最后,老板的反应,自己想好是去是留,如果想继续干语气就放低一点,把这次谈话...
想让
领导
提
工资
,首先来个
怎样
的开场白
答:
要学会主动
跟领导谈
涨
工资
很多人在公司上班也有很长的一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认可,会主要找我们谈加工资的,这样想是错的,很少有老板或者领导会主动给员工加工资的,甚至他们都会觉得自己给多了,而员工做的还不够,所以想要领导...
如何
在新公司争取到更多的
薪水
?
答:
薪酬
无法更大限度的争取时,可以着手于对浮动薪酬的争取,这部分才是个人价值最终的体现。求职者在还未进入公司之前,一切对企业来说都是未知的,只有开始试用后才知道是否能岗匹配,是否面试时和工作中表现一致。只有在工作中表现出超出面试时的价值,才能
和老板
提出更多的个人需求,更或者升职加薪。二、...
和老板谈薪酬
时候,应该注意哪些问题?
答:
老总
让你涨了
薪水
,你需要表述感激,不必感觉是理所应当;感激不但是随口说说的.,也需要反映在工作中,让老总感觉投入是非常值得的。除非是老总是公布让你涨薪,或是本企业的福利
待遇
状况较为全透明,不然,涨薪以后在朋友中大张旗鼓说破是不足慎重的做法。而回家了与亲人一起庆贺一下,则是一个好...
如何跟老板谈
加薪?有什么技巧?
答:
2、你可以通过侧面方式把猎头公司或竞争对手公司正准备用高于你目前的
工资
消息透露给老板,如果老板知道了无动于衷,那可能老板没
怎么
重视你,觉得你不值得他付那么多钱。如果你在老板心目中分量很大,一般老板都会给你加薪的。3、
和老板谈
加薪时目的一定要明确,让老板知道你只是为了加薪,而不是辞职走人...
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