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怎么举报公司不发年终奖
年终的时候,如果
公司不发
给你
年终奖金
你会
怎么
办?
视频时间 03:01
公司
每年都
发年终奖
,今年
不发
违法吗
答:
企业
想发就发,不发也不违法。而部分劳动者则认为年终奖属于工资的一部分,因此而提起仲裁或诉讼,不过根据目前的众多案例来看,因年终奖引起的纠纷,大多数是没有得到支持的,因此是否发年终奖是根据单位的实际而定的,即使单位正常盈利或者是盈利超过以往年度,那么企业也是有权
不发年终奖
的!所以作为劳动...
快过年了,
公司不发年终奖怎么
办?
答:
虽然奖金数目各不相同,但作为激励措施和手段基本不会取消,因此只要
企业
能够维系正常运营,就应该按照经营状况和员工表现给予一定额度的年终奖,至于很多小微企业不管规章制度还是管理机制,对于年终奖的重视程度都是远远不够的,如果是在这样的企业那么即便
不发年终奖
也是无话可说的。
公司不发年终奖
违法吗
答:
公司不发年终奖
不违法,具体如下:1、年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支应当支付其差额部分;2、公司不发年终奖,双方可以自行协商,协商不成的,可以...
公司不发年终奖怎么
办
答:
2.如果在劳动合同中,没有标出来年终奖这块收入,那么
不发年终奖
就是不违法的。因为在有些公司,在劳动合同中,是没有年终奖这一块的,如果员工的工作需要加班的话,就会支付相应的加班费,那么给不给年终奖就是情义的问题,而不是违法不违法的问题了,当然,如果
公司不
支付该得的加班费,那么是可以...
公司不发年终奖
违法吗?
答:
发年终奖不是公司的义务。是否发年终奖取决于公司的业绩。
公司不发年终奖
不违法。拿不到年终奖,能否向用人单位‘维权’取决于不发年终奖是否侵犯了劳动者的获得报酬权,进一步来讲,需要判断年终奖的性质是劳动者工资的一部分还是单纯的福利。法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,发放与否一...
年终奖
不给
怎么
办呢?
答:
每到年底的时候,拿到
公司发
的年终奖,自己会感到非常开心。……但是,在某些时候,公司也可能
不发年终奖
。年终奖是不是必发款项、如果得不到年终奖自己将如何应对,对于这些问题,需要明确除非事先约定,年终奖并不是必发款项、业绩不佳,可以不发年终奖,以及自己需要根据具体情况合理应对不发年终奖的...
公司不发年终奖
合法吗
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、
公司不发年终奖如何
解决公司不发年终奖,双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
怎么
向老板索要
年终奖
?
答:
问题六:发信息问老板怎么两个月
不发奖金
了,该怎么说? 发信息你不如带两条烟直接去领导家有用 问题七:如何向老板要奖金 老板 你不给奖金 我就把你做的哪些事都
举报
了 问题八:领导问我对今年
年终奖
的期望是多少?要具体金额。 我要怎么回答? 急 在线等! 200分 这个简单,你就按2个月的...
年底提前离职十天
公司不发年终奖怎么
办
答:
这是员工“弱势”的又一体现,我认为有必要在这个方面出台一些原则性规定。虽然
年终奖
发放是
企业
的一种自主行为,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定,但用人单位在发放年终奖的过程中,我认为也不能随意解释、因人而异或违反公平原则。结合你的个案,我认为单位
不发
有失公平。第一,年终奖...
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