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怎么举报公司不发年终奖
公司不发年终奖怎么
办
答:
年终奖
不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位
不发
的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门
投诉
;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行...
公司不发年终奖怎么
办
答:
用人单位
不发年终奖
,先要看是否有年终奖,如果之前没有约定发,那单位就没有这个义务。如果按规定要发而不发的,劳动者可以采取以下方式解决:一、与单位领导沟通,要求发放;二、向工会或调解组织申请调解;三、向劳动监察部门
投诉
;四、申请劳动仲裁,不成向法院起诉。
年终奖
可以
不发
放吗
答:
年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。国家没有任何规定必须发年终奖,所以
企业不发年终奖
是不违法的。辞职年终奖不发情况如下:(1)如果劳动合同明确规定年终奖金属干劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,则辞职不发年终奖是违法的;(...
年底离职
年终奖不发
合法吗
答:
二、辞职
公司不发年终奖如何
维权 要注意的是:签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议。若还是遭遇公司不发年终劳动者需这样维权:1、一旦发生争议,可以向劳动行政部门
投诉
,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2、若发生争议,劳动者应当注意...
公司不发年终奖
可以申请仲裁吗
答:
公司不发年终奖
是否可以申请仲裁视以下情况而定:1、如果在劳动合同中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,不可以申请劳动仲裁;2、如果公司的经营管理或运营制度中设立年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了...
公司不发年终奖怎么
办
答:
教你几招 出现纠纷可提起劳动仲裁 面对
企业不发
或少
发年终奖
引发纠纷,员工维权应注意以下几点:1. 签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议;2. 一旦发生争议,可以向劳动行政部门
投诉
,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;3. 若发生争议,劳动...
公司不发年终奖
,
怎么
办
答:
一、
公司
年终奖不发怎么解决 1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请...
公司
员工的
年终奖
是不是想发就发,不想发就
不发
?
答:
若员工在签订合同时间,劳动合同明确年终资金的发放准则情况下,
年终奖
是属于公民有效的工资,不存在“随便想法就发,不想发就
不发
的情况”,若单位不给予公民年终奖,个人是可以带上劳动合同到劳动部门进行
投诉
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
公司不
承认有
年终奖如何
举证
答:
针对有些重要岗位,会约定满足特定条件的年终奖,比如每年的销售额要达到多少,才发多少年终奖等等。 四、每年单独的年终奖通知。这个是很多
公司
都在用的,就是到年底时,临时发一个通知,临时制定年终奖的计算和发放规则。公司各种理由说
不发年终奖
,我们如何应对? 一、公司说:年终奖是否发放公司...
年终奖
一直拖着
不发怎么
办
答:
一、
公司
年终奖不发怎么解决 1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,...
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