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怎么举报公司压榨劳动力
公司压榨
员工可以
举报
吗
答:
一、
公司压榨
员工可以
举报
吗1、公司压榨员工可以举报。具体途径如下:(1)向当地
劳动
部门提出劳动仲裁;(2)可以向人民法院提起诉讼;(3)向当地的有关部门打电话举报;(4)可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
公司压榨
员工
劳动力怎么举报
答:
法律分析:
公司压榨
员工
劳动力
,员工可以到人民政府劳动行政部门进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门...
公司压榨
员工
劳动力怎么举报
答:
法律分析:县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为
举报
的机关,
公司压榨
员工
劳动力
可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。法律依据:依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励...
怎么举报
老板
压榨
员工
答:
压榨
员工在
劳动
部门投诉。员工与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取。个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报企业
违法违规行为,也可以拨打市长热线或者媒体...
银行
压榨
员工
怎么举报
答:
公司压榨
员工可以
举报
。具体途径如下:1、向当地劳动部门提出劳动仲裁;2、可以向人民法院提起诉讼;3、向当地的有关部门打电话举报;4、可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。私人企业可以强迫员工加班吗私人企业不可以强迫员工加班。具体如下:1、用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
劳动者
支付...
怎么举报
老板
压榨
员工
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付
劳动者
工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 4,向劳动监察部门
举报投诉
,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。向劳动保障部门投诉、...
怎么举报
老板
压榨
员工
视频时间 01:36
怎么举报公司压榨
员工
答:
法律分析:首先要向当地
劳动
部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。另外,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报企业
违法违规行为,要注意收集保存企业违法违规的证据,比如考勤表、工资单、罚款...
怎么举报
老板
压榨
员工
答:
法律分析:首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报企业
违法违规行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者
享有平等就业和...
规培生被
压榨怎么投诉
答:
规培生被
压榨
找劳动监察行政部门
投诉
。根据查询相关公开信息显示,规培生被压榨是由于
公司
未能按时发放劳动报酬,
劳动者
可以提出辞职,并要求经济补偿,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单棚世位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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