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怎么举报公司压榨劳动力
打工者被老板变相
压榨
,
怎么举报
?去哪里举报?
答:
去
劳动
局,只要是在工作中有任何违法违规行为,都可以去当地劳动局进行
举报
,一般效果还是很好的,越是大城市,越好处理。
压榨
美少女
劳动力
可以
投诉
吗
答:
可以的,
公司压榨
员工
劳动力
,员工可以到人民政府劳动行政部门进行
举报
。《中华人民共和国劳动法》第八十五条:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十六条:县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员...
公司
可以
压榨
员工工资让员工强制上班吗?
答:
交接完工作即可离职。(2)只要员工离职程序合法,任何用人单位不得已任何理由扣押员工的薪资,扣押工资工资超过一个月需要给予50%的补偿金。
公司
以扣押薪资为由强制员工上班这一行为已经违法,
劳动者
可以去当地社保局申请仲裁,或打12333
举报投诉
。希望我的回答帮到你。
规培生被
压榨怎么投诉
答:
规培生被
压榨
找劳动监察行政部门
投诉
。根据查询相关公开信息显示,规培生被压榨是由于
公司
未能按时发放劳动报酬,
劳动者
可以提出辞职,并要求经济补偿,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单棚世位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
邮政
压榨
员工去哪里
举报
答:
劳动行政部门。根据查询华律网得知,
公司压榨
员工
劳动力
可以向县级以上人民政府劳动行政部门
举报
。邮政,是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业,具有通政通商通民的特点。
有些私企过分
压榨
员工时间,我们应该
如何
维权?
答:
当你发现
企业
在
压榨
你的时间时,要勇敢的提出来。因为企业作为用人单位,都会接受人社部门直接监管,员工规模较大的都会配备专业的人事负责人或人力资源管理团队,他们都是清楚知道
怎么
合理合法用人,也会维护员工的合法权益,一般不会出现类似情况!如果是企业在用人方面侵犯了员工权益,首先个人建议可以和企业...
海南雄塑科技发展
有限公司压榨
员工工资
答:
先协商,协商不成就向
劳动
行政部门
举报
或者向劳动仲裁员会申请劳动仲裁。海南雄塑科技发展
有限公司
压员工工资的,员工可以先与用人单位协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁员会申请劳动仲裁。海南雄塑科技发展有限公司,注册资本20000万元,地址位于海南省海口市琼山区云龙镇海榆北路168...
怎么举报
工厂
压榨
寒假工?
答:
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、
企业
年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他
劳动者
的证言。6.发表有自己作品...
韵达
公司压榨
快递员
怎么
处理
答:
韵达
公司压榨
快递员可以
举报
处理。县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关,公司压榨员工
劳动力
可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。根据法律规定。县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关,公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。
公司
为了
压榨
员工资,不经员工同意,强制排班休假合法吗?该
怎么
办?
答:
公休日是不计薪的,如果用人单位给员工多放假还要扣工资,那这和请假就没有区别了。你可以选择上班,并要求支付
劳动
报酬,不安排工作不是员工的问题是
公司
问题,是不能扣员工工资的,故意克扣工资可以向劳动行政部门
投诉
或者申请劳动仲裁。
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