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怎么举报公司压榨劳动力
公司压榨
员工
劳动力怎么举报
答:
律师解答
公司压榨
员工
劳动力
,可以通过以下办法
举报
:拨打12333举报;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报;其他。《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护
劳动者
的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律...
公司压榨
员工
劳动力怎么举报
答:
一、
公司压榨
员工
劳动力怎么举报
1、公司压榨员工劳动力举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集证据证明事实劳动关系;(2)在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向...
公司压榨
员工
劳动力如何举报
有哪些相关的规定
答:
一、
公司压榨
员工
劳动力怎么举报
1、公司压榨员工劳动力举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集证据证明事实劳动关系;(2)在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地...
公司
无故加班
压榨
员工 应该向哪
举报
答:
举报公司
加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。
公司压榨
员工
劳动力
到劳动监察部门举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订...
压榨
员工去哪
举报
答:
压榨
员工去
劳动
局
举报
。只要是在工作中,
公司
有任何违法违规行为,员工都可以去当地劳动局进行举报。员工与
企业
发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼,再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,...
压榨劳动力
可以
投诉
吗
答:
压榨劳动力
可以
投诉
。
公司压榨
员工劳动力,员工可以到人民政府劳动行政部门进行
举报
。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动...
银行
压榨
员工
怎么举报
答:
公司压榨
员工可以
举报
。具体途径如下:1、向当地劳动部门提出劳动仲裁;2、可以向人民法院提起诉讼;3、向当地的有关部门打电话举报;4、可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。私人企业可以强迫员工加班吗私人企业不可以强迫员工加班。具体如下:1、用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
劳动者
支付...
银行
压榨
员工
怎么举报
答:
一、
公司压榨
员工可以
举报
吗1、公司压榨员工可以举报。具体途径如下:(1)向当地
劳动
部门提出劳动仲裁;(2)可以向人民法院提起诉讼;(3)向当地的有关部门打电话举报;(4)可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
压榨劳动力
可以
投诉
吗
答:
拓展问题:
压榨劳动力怎么
办员工与企业发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼,再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报企业
违法违规行为。不论采取哪...
银行
压榨
员工
怎么举报
答:
一、
公司压榨
员工可以
举报
吗1、公司压榨员工可以举报。具体途径如下:(1)向当地
劳动
部门提出劳动仲裁;(2)可以向人民法院提起诉讼;(3)向当地的有关部门打电话举报;(4)可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
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