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怎么举报公司压榨劳动力
领导口口声声说重视你,却不提拔你,你会
怎么
办?
答:
所以,虽然他表面上重视你,实际上他只是想要一个廉价的
劳动力
。此外,他还想把晋升的职位留给那些面对他的人。因为在职场中,你绝对需要有自己的工作人脉。如果他认为你对他不忠诚,他不会给你留一个重要的位置,而是会提拔另一个不够好但听他的人。2.
公司
领导“重视”自己,却不给升职。在这样的...
...吗?工作环境
怎么样
?是不是属于
压榨
员工的那种
企业
?谢谢!
答:
庆宝面粉 | 浏览918 次 |
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我有更好的答案邀请更新 2012-07-19 最佳答案 我就在中粮 说实话 单位是央企 名声很大 但新建的厂没什么效益 工资很低 我都做到技术员了 每个月还发布到两千呢 工作环境还可以 看你具体进那个车间或部门了
企业
肯定是
压榨
员工的要不效益从哪出啊 如果你家在附近图安稳可...
学校
压榨
学生假期
怎么举报
?
答:
可向当地政府和教育局
举报
。教育部《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定,严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。不是违法,学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构
投诉
。首先学生不是
劳动者
,不受《劳动合同法》调整,教...
你所经历过最憋屈的工作经历是什么?
答:
有。最憋屈的工作经历不是每个人都有。曾经在美资工厂做过一个小主管,机械加工厂。美国老板不住中国,他呆在美国遥控着
公司
。我做主管就想给我们的打工仔多挣点工资。但有些中国管理代表就像我们的宫廷剧里的娘娘们,非要互相侵轧,你死我活。基本上3~6个月换一个总经理。我所在的那个车间的主管...
学校
压榨
学生
怎么举报
答:
【法律分析】:可向当地政府和教育局
举报
。严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。不是违法,学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构
投诉
。可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;还可以写信举报。 【...
工作量增加,安排不合理,不做就要被开除吗?
答:
如果你认为工作量增加了,没有给你适当的安排,你是可以有权利拒绝不做的,但是如果你没有完成必要的工作,肯定会被开除。
工伤赔偿招村委
压榨怎么投诉
答:
向公安等部门
举报
向公安等部门,监察部门或者督导组来进行举报。工伤一般会赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、因工死亡的的会赔偿死亡补助金等。
常州一员工被老板威胁,遇到这样的老板该
怎么
办?
答:
一,向劳动委员会
举报
如果遇到被自己的老板威胁这种情况我们可以向劳动委员会举报。通常一些比较黑心的或者是不良商家的
企业
老板都会通过
压榨
员工的
劳动力
来威胁员工,通过各种不发工资,扣年终奖,扣全勤奖等各种理由来进行威胁。如果我们在工作当中遇到这样的老板,遇到这样的危险,我们就可以向劳动委员会举报...
下属联名
举报
上司你该
如何
做?
答:
如果所有的员工联合起来
举报
上司,那就属于赶他下台。这种做法等于砸了一个人的饭碗,是没有礼貌,而且过于残忍的做法。如果上司实在可恶之极,道德败坏,那大不了自己辞职也就罢了。像这种背后插刀,越级告状的行为,对
公司
的影响也不好。如果上次没有被开除,那么你们日后见面必定非常尴尬。
公司压榨
员工工资,我是应该辞职还是习以为常?
答:
那要看自己的工作能力,以自己的工作能力可以找到更好的,当然是可以辞职另谋高就了,如果不是,就另当别论。现在的
公司
都这样。
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