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拖欠工资的劳动者可以一起起诉吗
农民工集体去私人老板家要
拖欠的工资可以吗
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
结算单老板没签字
可以起诉吗
答:
劳动者以
工资
欠条为证据直接向人民法院
起诉
,要求支付工资,人民法院可以直接受理,不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的
同时
订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬
不明确的,新招用
的劳动者
的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;...
拖欠工资
属于违反
劳动
法吗
答:
一、劳动法中公司拖欠工资是违法吗? 公司拖欠工资是违法的,无故
拖欠工资的
法律后果:
1
、
劳动者可以
解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2、支付赔偿金 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权...
拖欠
农民工
工资可以
报警吗?因为农民工六十五岁了
答:
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能
起诉
的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。通过仲裁解决时,
劳动者
有两个选择:(1)如果单位经营稳定,劳动者也想继续在该单位上班的,可以仅请求
拖欠的工资
,保留劳动关系...
公司3个多月没发
工资
是否
可以
申请仲裁
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
在北京
拖欠工资
拨打12345能解决吗
答:
如果企业不理睬劳动局的发文,长时间拖欠,可以直接像当地人民法院申请
诉讼
、仲裁!这个解决的效率就高了! 东营12345能解决
拖欠工资
问题吗 12345也是解决拖欠的途径之一,可以试试。拖欠工资由当地劳动部门管理,
劳动者可以
打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还...
结算单老板没签字
可以起诉吗
答:
劳动者以
工资
欠条为证据直接向人民法院
起诉
,要求支付工资,人民法院可以直接受理,不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的
同时
订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬
不明确的,新招用
的劳动者
的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;...
我搞装修泥工给老板干活五月到现在二千多元钱不给没有合同能打官司吗...
答:
3、最有效的是直接到当地
劳动
行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事
诉讼
,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资的同时
,还可依据劳动合同法第八十五...
老板
拖欠工资
已经投诉了,老板还是不给怎么办
答:
4、如果
劳动
仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事
诉讼
,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取
工资的同时
,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。辞职后,老板
拖欠工资
不给,向劳动局投诉到期了,老板还是不...
一般公司
拖欠工资
多久
可以起诉
答:
一般公司
拖欠工资
一天也是可以进行起诉处理的。一般情况下可能每个公司都会有资金周转不灵活的情况下,在规定的时间发放不了
工资可以
先跟
劳动者
解释,一般劳动者都是会理解的,但是不跟员工说明也不发放的,员工是可以申请劳动仲裁的。一、一般公司拖欠工资多久
可以起诉
《劳动法》第五十条,“工资应当以...
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