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拖欠工资的劳动者可以一起起诉吗
集体被
拖欠工资可以一起起诉吗
答:
一、根据《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,
劳动者可以
向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(
同时可以
请求解除劳动关系和经济补偿金)二、实际中,公司员工被集体拖欠...
拖欠工资可以
去法院
起诉吗
答:
法律主观:用人单位拖欠劳动者
工资的
,劳动者是不可以在劳动者老家法院
诉讼
的,
劳动者可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠的
工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
的劳动
争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
劳动
合同过期了,公司不发
工资
怎么办?
可以
去劳动局
起诉吗
?
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
欠工资
能直接
起诉吗
答:
法律主观:一、有工资欠条能否直接
起诉吗劳动者
以用人单位的工资欠条等为证据直接向本院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。二、什么是
拖欠工资的
概念?无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的...
拖欠工资可以
去法院
起诉吗
答:
用人单位 拖欠劳动者
工资 的
,劳动者是不可以在劳动者老家法院
诉讼
的,
劳动者可以
申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被
拖欠的
工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
的 劳动
争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
单位
拖欠工资可以可以
直接
起诉吗
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付
劳动报酬的
,
劳动者可以
解除...
拖欠工资
给钱了还能
起诉吗
答:
要是你在工作中遇到公司
拖欠工资的
情况,您可以通过法律的途径来维权,或者是向有关劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁。 公司拖欠
劳动者
的工资肯定是属于一种违法的情况,劳动者完全是可以通过法律的方式来进行维权的。首先可以到当地
的劳动
监察管理部门来进行举报,其次就是也可以直接去
诉讼
。
公司
拖欠工资
去法院
起诉
是否
可以
?
答:
一、公司
拖欠工资
去法院
起诉
是否可以?公司拖欠工资去法院起诉是可以,我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣
劳动者
工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条...
老板欠薪打欠条能
起诉吗
答:
一旦单位有
拖欠工资
行为,肯定是会给
劳动者
带来损失,有些单位出具了欠条给劳动者。那么,拖欠工资出具欠条直接向法院
起诉可以
吗?听听小编给出的具体意见。拖欠工资出具欠条能直接向法院
起诉吗
1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张
工资的
,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理; 2、法律依据《最高人民法院关于...
拖欠
600元
工资可以起诉吗
答:
要是你在工作中遇到公司
拖欠工资的
情况,您可以通过法律的途径来维权,或者是向有关劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁。公司拖欠
劳动者
的工资肯定是属于一种违法的情况,劳动者完全是可以通过法律的方式来进行维权的。首先可以到当地
的劳动
监察管理部门来进行举报,其次就是也可以直接去
诉讼
。 法律依据:...
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