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拖欠工资的劳动者可以一起起诉吗
个人老板不是公司,
欠
我们农民工
工资
没有合同,我们工人能相互证明,能...
答:
1、可以通过向法院
起诉
要求支付
拖欠
的
劳动报酬
,所有
的劳动者可以
相互作证,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义务的...
老板不发
工资拖欠
员工工资怎么办
答:
你们应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个
拖欠工资的
事,
同时
打电话12348法律援助热线电话,这是政府提供免费律师帮助你们
劳动者
各种问题的电话号码,你们可以要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助 国家政府现在...
拖欠的工资
没有证据怎么办?
答:
如果发现用人单位
拖欠劳动者工资的
,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院
起诉
。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
拖欠
员工
工资
报警有用吗
答:
也不能任意扣发
劳动者工资
。《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉
条件 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体
的诉讼
请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
拖欠工资
最低多少
可以起诉
答:
2、无故
拖欠工资
:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付
劳动者工资的
行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采...
拖欠工资
最多多久
可以起诉
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)...
公司
拖欠工资
,没告状的受法律保护吗?
答:
3、有欠条的,可以直接
起诉
到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
劳动者
发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
拖欠一
千多块钱
工资可以
向
劳动
部门仲裁吗
答:
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,
劳动者可以起诉
到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 一、
工资劳动
仲裁 当劳动者在工作中遇到劳动纠...
试用期内因公司无法按时支付
薪资
被辞退
可以
要求一次性结清
工资吗
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
我是在新疆
拖欠的工资
内地
可以起诉吗
?有欠条
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资
劳动者可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
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