11问答网
所有问题
当前搜索:
提出离职公司不给批怎么办
员工
离职公司不批准怎么
处理
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序
提出辞职
,不需要用人单位
批准
同意,到期交接完工作即可解除劳动合同。如用人单位不结清工资,或者不向劳动者出具商职证明,或者未在十五日内为劳动者办理档窦和社会保险关系转移手续...
员工
辞职公司不批怎么办
,可以旷工吗
答:
法律分析:
公司不批准辞职
员工不可以旷工离职,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法
批准离职
;或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 第一款 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
...
提出辞职
但
公司不批准
,如果他不批就
离职公司不发
工资该
怎么办
以前就...
答:
2、用人单位
没
有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。不为你
办理离职
手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁;其中,试用期提前3天书面提出就可以。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给...
...
提出辞职
但
公司不批准
,如果他不批就
离职公司不发
工资该
怎么办
以前就...
答:
2、用人单位
没
有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。不为你
办理离职
手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁;其中,试用期提前3天书面提出就可以。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给...
如果想要
辞职
但是
公司不批
,该
怎么办
呢?
答:
员工可以
提出
在继续工作几天,让
公司
能够调整一下现阶段的生产计划,给公司一个缓冲期,在各方面稳定后再
辞职
,员工如果提出这样的说法,相信
企业
是
没
有理由拒绝员工的辞职请求的。二.如果企业执意
不批准
员工的辞职要求,那么员工可以根据《劳动法》的相关规定,直接递交辞职报告,在30天后可以自动
离职
而且不...
如果
公司
一直
不给批离职怎么办
?
答:
如果
公司
一直
不给批
离职
怎么办
? 个人
提出辞职
的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天...
想要
辞职
,
公司
一直
不批
,我该
怎么办
?
答:
如果员工在
公司
里不顺心,或者在职业上有新的规划,就会想要辞职,但是公司一直
不批
,我该
怎么办
?一、你应该提前30天向公司写出书面的申请。如果你有
辞职的
打算,那么不能只是口头说一说,应该提前30天三公司写书面的辞职信,这样才是比较正规的一个方式,只有这样用人单位才会正式看待你的辞职请求,也...
辞职辞职
总
公司不批怎么办
答:
辞职
不
需要
公司批准
,只需要通知公司即可。如果该用人单位 拖欠劳动者工资 或不
办理离职
手续 ,可以找劳动局 劳动监察投诉 或 申请劳动仲裁 。nn一、个人
提出离职
分三种情况:nn 1、用人单位存在《 劳动合同法 》38条的情况,劳动者书面提出 解除劳动关系 后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
员工申请
离职公司不批准怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天
提出
的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我想离开公司
公司不给批离职
我该
怎么办
答:
我想离开公司
公司不给批离职
我该
怎么办
公司说法错误。正确的辞职方式方法是这样的,你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向
公司提出办理辞职的
手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜