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提出离职满一个月后公司不给走
辞职
到期不让走怎么办
视频时间 01:19
离职
申请
满一个月
了,但
公司
以工作未交接好为由,不让我走,怎么办?
答:
如果你
提出离职
申请
一个月
,是可以直接离职的。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原 劳动部办公厅在《...
提前
一个月提出
书面
离职
申请,
一个月后公司不
予办理离职手续怎么办?
答:
你提前
一个月提出
了书面
辞职
申请,可以解除劳动合同。如果一直拖着
不给
提供解除劳动合同的证明,不给办理档案和保险的转接手续,可以向劳动行政部门申请劳动仲裁,一般都是在区人力资源局监察科申请介入。
离职后
,
公司不
办理离职手续该怎么办?
答:
劳动者提前
一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期
以后
,可以要求用人单位结清所有工资以及为其离职手续和社保转移手续。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...
签了
离职
合同,
一个月
内
公司
找到人了可还是
不给
我走怎么办
答:
劳动者在合同期内提前30天以书面形式告知用工单位,是可以解除劳动合同的。如果
没
有书面的
辞职
报告,对自己不利,可与用人单位协调。
想
辞职
,
公司不
让走怎么办.我提前
一个月给
公司说
答:
单位要在你交了书面
离职
书后
一个月
内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资 奖金等.如果单位到期
不给
你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你
公司
了解情况,如果属实,会责成单位立即给你办离职手续的.你要清楚一点:由你向公司提交离职表那一天开始算起,...
想
辞职
单位不放人怎么办?
答:
提出离职公司不
放人,只要是办过正当离职手续可以走人。劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日通知,时间到期后,劳动者就可以依法办理离职手续,...
员工提前
一个月
提交了
辞职
书,但领导不批,这种情况该怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工
辞职
必须提前三十日向
公司
提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
我提前
一个月
打了
辞职
报告,
公司不给走
人,请问这个合法吗?
答:
你提前递交的
辞职
报告,
公司
当时有没有给过你收到报告的书面证明,如果有的话,那么他们已经无权干涉你的私人行为了,不然就是违法了。不能以任何其他理由干扰你的求职和离开,如同一楼所说,只要你有足够的证据你可以去有关政府单位告他们
为什么
辞职了以后
要等
一个月
才能走否则扣辞
答:
劳动者可以快速
辞职
,那么没有与
公司
签合同、购买社保,才能快速辞职。不然,必须提前30天书面通知用人单位,按规定办理
离职
手续。 辞职后老板
不给走
,说要等
一个月后
才能走,是怎么回事? 应该是厂里缺人。要你等一个月这段时间招人。我们厂也是这样 1、劳动者
提出
解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第...
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