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提加薪老板没给回复
老板
承诺
加工资
却迟迟
没有
行动,该怎么办?
答:
那是在谈成了一笔业务之后,本来应该给我提成,但是却
没有
给我。我非常生气,然后跟他
提出
辞职。然后
老板
考虑了一下,说这样吧,我给你
加工资
吧,你还是别走了。然后给我加了一千块钱工资。虽然他有心不甘,但是为了留住我,留住客户,他不得已只能这样做。而实际上我这边有一个大公司,每个月为他...
给
老板
说
加工资
,老板说考虑?
答:
那就是不想
加工资
,一个是前面说了加,其实
没有
加,二一个你都提了加工资,他也只说虑,更能提现出初衷就是不想加。
我要申请
加薪
,但
老板
主动加薪,可是
没有
达到我的希望数,怎么办?_百度...
答:
如果差距
不
大就过一段时间再说,差距大的话你应该给你的
老板
说明,先说谢谢老板的关心,并且言谈里透出佩服老板的意思,证明老板管理有方、人性化(有人情味),以后企业会得到更好的发展的。然后再说你的能力和你在企业中的作用,问老板:能否给我增加到xx数呢?请老板考虑,我会在以后的工作中让...
老板
为什么就是
不给加薪
?
答:
下面再来做一个小测试Frank大学毕业后,进入一家企业做财务人员。Frank做事很有原则,有时还会为了一些工作上的事情,和上司争论几句,没事时还经常跟上司提一些改革方案。工作两年以后,他发现身边的人要么
加薪
、要么晋升,就只有他,不管是职位还是薪水,都
没有
任何的变化,这让他觉得很不平,心想:“...
工作做的好,
老板不给加薪
怎么办?
答:
找找猎头或中介机构,做好换单位的准备。把这消息给
老板
说下,但策略点,就说是猎头中介机构有联系你就好。如果你工作确实老板很满意,他会给你
加薪
的。补充:继续呆在那,心先安定下来。
我要申请
加薪
,但
老板
主动加薪,可是
没有
达到我的希望数,怎么办?_百度...
答:
如果还是达不到你的期望,那么不要着急去
提加薪
的事,等过一两个月后,找个理由辞职,
老板
问及原因那就说生活压力太大了,想换一个工作环境。理论上来说,老板都会听出来弦外之音的。如果
没有
给你加薪,那么你辞职就理所当然了,找一份更好的工作。
老板有
两三年
没给
我
涨工资
了,该如何提醒
老板涨薪
呢?
答:
主动
提加薪
升职是最有生命力和创造力的职场行为,应该和必须被鼓励,只是谈加薪和升职必须有充足的准备和较高的谈薪升职谈判技巧。谈加薪提供两点建议。1、改变和反转
老板
对你的“初定位”,并对你“重新定位”你现在在公司所处的岗位层级和薪酬高低,是由你最初在老板和HR眼中形成的影响和职业判断。也...
如果
老板
突然给你
涨工资
并且说到你怎么都
没有
找我谈涨工资过 你会如何...
答:
个人觉得可以这么说比较机智,比如说,千里马唯有伯乐而识得,伯乐既识之必会善待之,何须为之。其实有挺多话都可以的,只要能巧妙的夸赞
老板
慧眼识英雄,又要夸他一定会酬劳分配的好之类的话去回答效果应该都挺好的,具体的也
没有
一定要怎么回答,就是主题描述的中心对就好,但是切记不要夸过了,那样...
老板
同意给
加薪
、可迟迟没行动、都两周了,我该怎么办?
答:
因人而异,所以
不
能说哪种方法一定有效,如果不当,适得其反,所以和
老板
谈要慎重,不防用E-mail的方式,可以有充分的时间从容表达自己的想法。或短消息。就目前你自己的能力做个评价,如果确实能独挡一面的,建议找个好点的公司,起点要高,比起现在一点一点往上加要好的多。如果能力还不够,那...
找
老板
谈工资,老板说让我等他
回复
,
有
希望吗?
答:
最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向
老板提出加薪
,这样做成功的可能性较大。抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己...
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