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星期六星期天是几倍工资
星期六
加班按2
倍算
,请问这2倍是以当地最低的基本
工资
为准,还是以实际工...
答:
按你以上文字描述,下面的意见请参考:1)基本
工资
1200/月.那麼
周六
或者
周日
休息日加班以此为基数的2倍,即1200/21.75*2=110.35元/天(8 小时).如给100元/天(8 小时)./,则少给你10.35元/天(8 小时).当然1200元必须满足你当地的最低工资标准,另外一点如果 公司提前通知且是你自愿前提下的调休,...
关于
星期六
日加班
工资
的工资计算基础含那些?
答:
劳动者在
周六
日期间上班的,用人单位是应当支付双
倍工资
的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情...
劳动法的
星期六
上班是1.5
倍工资
吗
答:
对于标准工时制的,
周六周日
加班单位应当安排调休或者支付2倍的加班
工资
。对于综合工时制的,需要在一个计薪周期结束后,汇总总工时,然后与标准工时比对,总工时超过标准工时制的当月工时的,超出的工时按照1.5
倍
计算加班工资。
星期六星期天
加班薪资不同记加班如何设置?
答:
周六周日
用人单位安排劳动者加班,未安排劳动者进行调休的,应该按2倍支付加班费。也就是出勤一天记录为两天。工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5
倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
我们保安公司,现在一个月按26天计.
星期六星期天
上班也按照一
倍工资
计算...
答:
根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬”所以,如果你每周工作时间不超过44小时就符合劳动法。
我们公司是上两天休息两天,每次遇到3倍国假日就补给两
倍工资
,如国庆就...
答:
你们公司如果按照参照30天出勤22天这个标准的话,你没有出勤够22天的天数还可以算作是你休假,如果你们上班超过了22天这个标准的话,会支付你多余天数的加班
工资
,工资标准按照国家规定的
星期六星期天
的标准支付。3、这里解释下一个定义问题:国家规定星期六、星期天如果不能休假,单位可以根据公司的实际...
星期六
,日或法定节假日加班
工资
怎么
算
或怎么补休?
答:
用人单位安排劳动者周末加班的,应当安排劳动者补休,加班
几天
补休几天,未安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬。用人单位安排劳动者节假日加班的,没有规定必须安排补休;但应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
2021法定节假日三
倍工资
是哪
几天
答:
《中华人民共和国劳动法》规定,2021年所有的法定节假日给劳动者安排工作都为三
倍工资
。国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(
星期日
)、2月20日(
星期六
)上班。3、清明节:4月3日至5日放假...
星期六
加班没有加班费
答:
一、
星期六星期天
上班有加班
工资
吗? 星期六星期天上班一般是有加班工资的,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《中...
中央最新劳动法规 是否取消
星期六星期日
加班按3
倍工资
支付?_百度...
答:
标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取
6天
工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
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