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汉朝选官实行什么制度
汉代选拔官吏的
方式有
哪些
答:
考试是
汉代
察举
制度的
重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才标准能贯彻
实行
,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。在汉代察举常科中,孝廉是最重要的一科,亦得人最多,出了许多名人。孝廉之设,始于汉武帝元光元年(公元前134年),武帝...
汉武帝时期
的选官制度
,标准是
什么
,有
哪些
局限性
答:
汉武帝时期的
选官
制度是察举制。其标准是孝廉,因此察举制又称”举孝廉“。察举是自下而上推选人才
的制度
,也叫选举。汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开察举制先河。惠帝、吕后(二人执政时间为公元前194-前180年)诏举孝弟力田,察举开始有了科目.。
汉代
察举制度,严格地...
汉朝
魏晋南北期.隋唐时期
选官的制度
和标准分别是什么
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏的制度
,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。魏晋南北朝时期:
实行
九品中正制,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
在
汉代
,君王是如何
选拔官吏的
,有
哪些
形式?
答:
在
汉代
有两种
选拔官吏的制度
,第1个就是众所周知的察举制度,第2个就是考试。而考试,是一个辅助型的测试,因为在汉代真正重视的就是孝廉。对于
汉朝
的人来说,品质和品德先要达到了之后,其次才是能力。察举制度和我们之前所谓的科举制度不一样,茶几制度是指那些官吏到地方上进行考察考察他们的品德,...
汉晋时期
的选官制度
答:
两汉:察举制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,
汉朝
发展了选举人才
的选官制度
。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉时期,察举制注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望,称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展,封建国家的行政组织日趋瘫痪,...
汉朝选官制度
是
什么
意思
答:
二是重视考试成绩,按照考试分数来划分官员的等级和职位。三是注重考验官员的政治忠诚和品德,尤其重视反腐和整治官场风气。四是统一选拔和分配官员,减少官场的内部竞争和腐败现象。这些特点都为后来的中国官制奠定了基础。
汉朝选官制度的实行
对中国历史产生了深远的影响。它是中国古代人才选拔制度中标志性和...
汉代
和唐代
选官制度
有
什么
相同点
答:
汉代
是察举制为主,同时包含科举制,唐代主要是是科举制。 相同点就是都有科举制。
汉朝的选官制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试...
关于
汉朝
至明清时期
的选官制度
答:
1.
汉朝
察举制,包括察举和皇帝征召,以孝廉(品行,才干)为标准;后随着地方豪强势力迅速发展,封建国家行政组织日益瘫痪,变成主要一门第望族为标准来
选官
2.魏晋时是注重门第的九品中正制 3.隋文帝时废除九品中正制,采用分科考试
选拔官员
隋炀帝时,始建进士科,科举制形成 4.唐朝时继承和完善科举制...
中国古代
的选官
、用
官制度
发生了诸多变革,其中,九品中正制属于( )的...
答:
【答案】:D 本题考查人文历史。A项错误,秦朝
实行的
是军功爵制。这种用
官制度
主张凡立有军功者,不问出身门第、阶级和阶层,都可以享受爵禄。军功是接受爵禄赏赐的最必要条件。对于旧的“世卿世禄”制度和宗法制的瓦解,起到了催化剂的作用。B项错误,
汉朝选官实行
察举制。察举制开创于汉武帝时期...
东汉末年
的选官制度
是
什么
?
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。1.察举即选举,是一种由下而上推选人才为官
的制度
,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权...
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