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没上满一个月工资不发怎么办
合同工
未
到期
一个月
老板
不发工资怎么办
答:
如果公司拖欠
工资
,你可以通过以下途径解决:
1
.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
没办
入职
不发工资
员工
怎么
维权
答:
公司
没办
入职,属于不和劳动者签订劳动合同的情形,加
上不
发放
工资
,属于违法行为,劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工资
拖了
一个月不发怎么办
答:
工资
拖了
一个月不发怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工资一直拖着不发的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除劳动...
没有
上满一个月工资怎么
算
答:
一、没有
上满一个月工资怎么
算1、上班时间不满一个月,算法是月实际工资等于月工资除以21.75乘以实际出勤天数。工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位...
公司
一个月不发工资怎么办
答:
劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后,如果公司责任人仍然拒绝发薪,并且又不做出合理解释的,可以选择报警处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得...
没做
满一个月工资
会发吗
答:
劳动者没做
满一个月
辞职的,工资也应当照发。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作并获得与工作相当的劳动报酬的权力。即使
未
做满一个月,单位也应按日支付其报酬,不得拖欠、拒付。拖欠或扣
发工资
违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
公司不给
发工资怎么办
都需要什么手续
答:
公司
不发工资
的可以向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动仲裁的流程包括:
1
、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五...
工资
拖了
一个月不发怎么办
答:
法律主观:在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(
1
)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
工作不到
一个月
,用工单位
不发工资
,
怎么办
?
答:
看他怎么说呗。到底问题出现在哪 再去要
一个
民营的企业 管理制度 都是可以你自己去问清楚的。如果压
工资
你就说 为什么当时不说明白 或者说你着急用钱。我建议你不用去什么劳动局什么的了 根本没用。。民营企业 哪个人后面没有点背景。。中国就是这样。。懂吗?加油 这也是毕业后给你上的一课 。
十七时上班没
满一个月
有
工资
吗
答:
有的,工作一天算一天工资。如果
不发
你可凭有效证件到劳动部门投诉。有效证件是指你在该公司工作的证明,如工作证等。上班时间不
满一个月工资
按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日...
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