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没上满一个月工资不发怎么办
旷离
工资不发怎么办
答:
旷离
工资不发
解决方法如下:
1
、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
未满
16岁老板
不发工资怎么办
答:
一、
未满
16岁打工
不发工资
的,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(
1
)向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
兼职
不发工资
可以申请劳动仲裁吗
视频时间 00:42
辞职不
够一个月
离职,老板
不发工资
,
怎么办
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未
支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没签合同离职后
不发工资怎么办
视频时间 01:22
上班老板不给
工资怎么办
答:
劳动者
工资
低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
1
倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同
未
依法给予劳动者经济补偿的。
没签订合同 老板拖欠
工资不发
该
怎么办
?
视频时间 02:01
试用期
一个月
满后被辞退,工资该怎样算?
不发工资怎么办
?
答:
试用期
一个月
满后被辞退,应当按照约定的试用期工资发放,如果
不发
工资,可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资...
没签合同干了
一个月不发工资
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,
未
依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
工作
一个月
没签合同
不发工资怎么办
答:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二
个月
金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促...
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