11问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同怎么仲裁
没有签订劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
答:
1.
如何
在
没有签订劳动合同
的情况下申请
劳动仲裁
?2.
未签订劳动合同
的劳动仲裁申请步骤如下:- 提交申请:向劳动仲裁委员会递交仲裁申请。- 仲裁受理:仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。- 开庭审理:仲裁庭应在开庭五日前书面通知双方的开庭日期和地点。- 仲裁调解:劳动争议案件...
没有
签劳动合同
可以申请
劳动仲裁
么
答:
1.
未签订劳动合同
申请
劳动仲裁
如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成协议...
没签劳动合同仲裁怎么
赔偿
答:
2.
未签订劳动合同
的后果:如果用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。这是对用人单位未履行法定义务的一种惩罚性赔偿,同时也是对劳动者权益的一种保护。3.
仲裁
程序:劳动者在发现用人单位未与其签订劳动合同的情况下,可以首先与用人单位进行协商,要求其签订劳动...
没有签订合同
,没有交社保,
怎么
申请
劳动仲裁
?
答:
1),要有能够证明你和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,然后申请
劳动仲裁
确认劳动关系。2),确认劳动关系后,可以要求公司给你补缴7年半的社保。3),如果
不
想继续在这个公司工作了,也可以先以公司
未
缴社保为由向公司提被迫离职,然后再申请仲裁,这样还可以要求公司支付经济补偿。4),哪些证据能够...
没签劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
答:
1.
未签订劳动合同
申请
劳动仲裁
如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成协议...
没有签订劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
答:
1.
未签订劳动合同
申请
劳动仲裁
如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成协议...
公司
没签劳动合同
应该
如何
去
仲裁
答:
未签劳动合同
的劳动者准备好证据,证明与公司存在劳动关系。例如:工资卡的银行转账记录、考勤记录、同事的证人证言 、社会保险缴费记录、胸卡、门禁卡、工作证等。到所在地的劳动争议
仲裁
委员会,提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在五日内做出受理或不予受理的决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
给个人打工
没签劳动合同
可以
仲裁
吗
答:
劳动仲裁
是劳动争议诉讼纠纷的前置程序,是为了解决用人单位与劳动者之间的劳动争议。因此,你们之间的纠纷无法通过劳动仲裁解决,只能直接向法院起诉。可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案。一、
没有签订劳动合同
可以...
给个人打工
没签劳动合同
可以
仲裁
吗
答:
二、当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。三、
没有签订劳动合同
也是可以申请
劳动仲裁
的,但是可能给申请劳动仲裁举证带来麻烦,没有劳动合同申请劳动仲裁的当事人需要准备好以下证据:...
没有
签劳动合同怎么仲裁
答:
如果
没有签订劳动合同
想要申请
劳动仲裁
的,劳动者需要先证明和企业存在事实劳动关系。可以作证的证据有:发放工资记录、包括但是不限于工资单、工资记录、或者银行转账记录等;提供劳动工作留下的痕迹,比如与第三方签订的协议、送货单、报表、销售凭证等。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜