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没签劳动合同怎么仲裁
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劳动仲裁
答:
未签劳动合同怎么
申请
仲裁没
有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人...
公司
没签劳动合同
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如何
申请
劳动仲裁
视频时间 01:30
没签劳动合同怎么
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劳动仲裁
答:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可主张每月支付二倍的工资。
没签劳动合同
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劳动仲裁
流程:1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;...
没有
签劳动合同怎么仲裁
答:
1.不签
合同怎么
申请
劳动仲裁
?1.
未签订劳动合同
申请劳动仲裁如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的...
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没有签订劳动合同
,
怎样
申请
劳动仲裁
?
答:
综上所述,你知道
没有签订劳动合同
应该
怎么
申请
劳动仲裁
了吗!法律依据 《劳动和社会保障监察条例》第十三条 禁止用人单位的下列行为:(一)在媒体上公开发布招工信息时,不将招工简章送劳动和社会保障行政部门备案的;(二)违反持证上岗的规定,使用未取得相应职业资格证书的劳动者从事相应工作的;(三...
没有
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仲裁
答:
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未签订劳动合同
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如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成协议...
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未签合同劳动仲裁
赔偿标准
答:
未签劳动合同
,员工申请
劳动仲裁
可以要求公司每月支付二倍的工资,二倍的工资是从建立劳动关系之日起超过一个月还
不签劳动合同
,申请劳动仲裁的时效期间为一年。【法律分析】超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位违反了相关法律规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者...
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