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没签合同中途不干了给工资吗
...一个月才发工资,如果干了办个月有事
不干了
,会
发工资吗
?
答:
正常来说,是应该给的,但是如果之前有过
协议
或者约定,而且入职之前已经答应了,那么老板
不给
是理所应当的。不过这种约定其实并不合法,也不受法律保护。如果你给对方造成了损失,对方也有权力让你做出相应赔偿。
我是一个木工小包头,工人
中途不干
,应有如何的结帐方式?
答:
一般工人都是按天算
工资
,
做
一天事情算一天工资,如果有按平方包给工人做,就算实际完成的工程量计算。
我们在工地干活,想回家
不干了
,可老板
不给
工钱,问该怎么办?
答:
你在工地干活,你不想
干了
,想回家,那我不知道你和老板签合同了没有,如果签合同的话
中途
离开肯定是不合适的,如果
没签合同
,你提前给老板说好,让他给你把
工资
结了,如果他
不给
你结,你就去找劳动监察大队给你们去协调。
...一家餐饮店打工了半个月说好一个月2700最后
不干了
只给了我600合理吗...
答:
这肯定是不合理的,你可以通过劳动局的介入或者申请劳动仲裁,让对方给你差额的
...
没签合同干了
两个半月支四千元,现家有事
不干了
,老板说
中途
走不给...
答:
有营业执照的,单位
不发工资
,可以去劳动监察部门投诉单位 没营业执照,个人雇佣的,直接法院起诉,属于个人之间劳务关系 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生...
你好 我辞职给厂长说了一下 就没有去上班了 工厂会
发
我
工资吗
答:
产假没休完就上班了,辞职了产假工资会发吗 产假没结束之前,最好不要主动辞职,要不然拿不到钱的, 要是你不想在这公司
做了
,那就不要去上班,公司照样要给你发产假期间的工资,逼着公司提出终止劳动
合同
,那就要会 很多的经济补偿 不在以前的工厂上班了没辞职就走了,
不给工资
怎么办 可以去...
月嫂因个人原因
中途
离职,
工资
怎样结算?
答:
月嫂如果因为个人的原因离开的话,应该可以根据他个人人每个月的
工资
,然后给他月嫂,因个人原因
中途
离职也是需要向雇主进行辞职的提前辞职,同意了才可以离职如果他是因为个人原因中途离职的话,那么公司应该给他结清的,也就是说在办理离职手续10就应该一次性结清,但是相应的补偿是没有的。
老板要求上26天才给工资,
干了
六天
中途
离职
不给工资
可以投诉嘛,期间没...
答:
拖欠克扣
工资
属于违法行为,劳动者可以收集事实劳动关系证据向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
员工
未做
满一个月就辞职,
中途
休假应该
给工资吗
?还是按实际天数算工资...
答:
按照实际天数支付
工资
。只要有劳动刘支付工资,这是法律规定。
...一个月600元,十六天后
不干了中途
走可以拿到钱吗
答:
这要看你所在的饭店是什么样的饭店,
合同
的根本
不
可能,要是普通的,你如果可以等到它发第一次
工资
,发了第一次工资,<他们因该会晚你几天,压你几天工资> 你要是不怕吃亏,就不要那几天的,拿着第一个月发的就走! 要不然他们是不会给你钱的‘!
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