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满试用期满半年被辞退
试用期满
,
公司
还能
辞退
员工吗
答:
符合法律规定
的
解除条件,
公司
是可以
辞退
员工的。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间被
证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成...
试用期满公司
未给转正,如果要
辞退
我,能获得多少补偿或赔偿金?_百度知 ...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一
的
,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间被
证明不符合录用条件的;第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
试用期
过了
被辞退
有补偿吗?
答:
试用期
过了劳动者
被辞退
是有补偿的。根据我国劳动法规定,在试用期过了之后被辞退,公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不
满半年的
,需要支付半个月的工资作为补偿;每满一年支付一个月工资的标准作为补偿;六个月以上不满一年的按一年计算。
过了
试用期
还
被辞退
?
答:
被用人单位
辞退
或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定
的
情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有...
出纳
试用期满被辞退
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
的
。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生...
试用期
已
满被辞退
有补偿吗
答:
试用期满被辞退
是没有补偿的,只需要单位不欠工资,试用期缴纳社保就行了
公务员
试用期满
后什么条件下才会
被辞退
答:
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排
的
;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予
开除
处分的;(五)旷工或者因公外出、请假
期满
无正当理由逾期不归连续超过十五天,...
试用期
未签合同,试用期过后
被辞退
,没有银行流水,工资微信转账,如何申请...
答:
可以带着你
的
身份证和微信转账记录以及你在该
公司
工作的其他证据,比如工作证,工作照,同事的证言等等到当地劳动监察部门投诉举报,诉求没有签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。
,劳动法规定
试用期
不得超过六个月,请问怎么赔偿?
答:
从法律上来讲,按照相关法律规定,过了
试用期
后劳动者
被辞退
的,劳动者是有经济补偿的,工作不
满半年的
,支付半个月工资作为补偿。具体情况具体分析才行。
武汉一女护士试用一个半月
被辞退
,为何
试用期满
了才将其辞掉?
答:
三、但是在自己使用一个月以后就
被辞退
了,张女士自己认为这家医院是想要进行白嫖,因为在疫情防控期间,自己也是参加了非常多的核酸检测任务,没有刺激任务的时候,而
试用期满
了以后就把自己辞退了,不管怎么样医院这个行为是非常的不正当的,因为辞退员工只能是因为员工不能够胜任自己的工作,而张女士在...
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