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用人单位如果不给自己合同
公司就跟我签了两份
合同
但一份都没有
给我
这合同有效吗 公司违法了...
答:
法律分析新劳动
合同
法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者于对劳动关系中的双方,总归是弱势群体。有的是
不给
劳动合同也肯干活的人。 可以在各种可能接触到
自己
劳动合同的时候,做一个复印件。万一劳动者以后想申请劳动仲裁,可以拿复印件去投诉。单位有提供原件的义务, 那时
用人单位
就不能随意修改...
企业与员工签订了劳动
合同
却
不给
员工一份合同算违法吗!
答:
如果
因此对劳动者造成损害或者损失的,
用人单位
还应当承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国劳动
合同
法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位
压着员工的劳动
合同不给
该怎么办?
答:
对劳动
合同
的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
用人单位如果
存在上述行为,劳动者可以拒绝签订劳动合同。劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认,劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下,
自己
单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。
与公司签订的劳动
合同不给
员工一份
答:
与公司签订了劳动
合同
,
用人单位不给
劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。签订劳动合同应注意以下几方面:(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是...
劳动
合同不给
员工后果
答:
劳动
合同
文本由
用人单位
和劳动者各执一份。【法律分析】员工在入职单位最晚一个月之内必须与员工签订劳动合同,并且必须以书面形式进行签署不能够以口头或者其他形式进行约定,其他形式是不受法律保护的。需要注意的是,
如果单位
没有及时与员工签订劳动合同有权向劳动局申请仲裁,维护
自己
的合法权益,劳动合同...
劳动
合同
一直没给员工怎么办
答:
劳动
合同
一直没给员工:1、员工可以要求公司交付劳动合同;2、或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,
如果用人单位
未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,
若
其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的签订手续:1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果...
公司不跟
我
签订劳动
合同
怎么办
答:
患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于100%。法律客观:公司
不给我
劳动
合同
怎么办根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人...
劳动
合同我
签了两份,但公司却
不给我
一份,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
如果用人单位
不将劳动
合同
发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给
员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,...
我在公司上班一个月了,但是公司一直没有把劳动
合同给我
,这违法了吗
答:
相关法律法规没有规定劳动
合同
的份数,通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。劳动者手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对
自己
有利。劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,
用人单位不
与员工签订书面的劳动合同就必须...
与公司签好
合同
后,公司
不给我
一份违法吗
答:
一、单位
给我
签的劳动合同没有给我一份算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与
用人单位
协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动
合同书
。 公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
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