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用人单位如果不给自己合同
我们公司签订的劳动
合同
一直没有给我们个人,合法吗
答:
这可是有力的维权证据,因此劳动者不能轻易把劳动
合同给用人单位
保管,在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高,也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同,那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为,并且也要写明劳动合同的具体期限,在双方签订完劳动合同后,合同也需要一式两份,并交由用人单位...
公司不肯
给我
劳动
合同
,我该怎么办?
视频时间 00:41
企业签订劳动
合同不给
员工一份违反的法律
答:
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。
如果
劳动
合同
终止后,
用人单位
拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。6、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,...
如果用人单位不给
员工劳动
合同
怎么办
答:
法律主观:
如果用人单位
不按规定签劳动
合同
的,员工可以自不签订劳动合同起的第二个月开始要求用人单位支付双倍的工资。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系必须要签订书面劳动合同,未签订的,需要支付双倍工资。但是最多以十一个月的双倍工资为限制。法律客观:用工单位
不给
劳动合同怎么办公司不肯给...
签
合同
没有
给我
一份这样有效吗
答:
如果
当事人是通过
合同书
的形式来签订合同的,那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此,签完
合同不给
对方一份不会影响到合同效力;2、用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求
用人单位给自己
一份劳动...
公司
不给
员工劳动
合同
,劳动局要,公司也不给,怎么办
答:
一、公司劳动
合同不给
员工怎么办? 根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将...
公司与劳动者签合同,公司
不给合同
答:
如果用人单位
存在
不给
劳动者持有劳动
合同
的行为,劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
两份劳动
合同
都被公司拿走,
我
手上没合同怎么维权?
答:
按照《劳动合同法》的规定,你有权向公司拿回属于你的那份合同,
如果
公司不给,建议你向劳动局投诉处理。另外,如果劳动者有其他的证据证明与公司的劳动关系和工资情况的话,如果公司
不给合同
,可直接要求公司支付双倍的工资。法律分析公司与劳动者签订合同后没有给劳动者一份劳动合同,属于
用人单位
违反《...
劳动
合同
电子合同没
给我
答:
那么,有部分职场新人可能不太了解劳动
合同
没有
给我
的解决方法是什么?一、劳动合同没有给我的解决方法是什么? 根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用...
老板
不给
员工签劳动
合同
违法吗
答:
法律分析:老板不签
合同
是违法的。因为劳动合同法规定,
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,...
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