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用人单位没有给员工劳动合同怎么办
老板不跟
员工
签
劳动合同怎么处理
答:
没签
劳动合同用人单位
可能会有的后果有哪些1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。如果双方
没有
签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向
员工
支付经济补偿金,
未
依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。2、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任...
劳动合同
不
给员工怎么办
答:
劳动合同
不
给员工
的解决方式,具体如下:1、到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、到法院提起诉讼。劳动合同不给员工的赔偿:1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
公司入职签订了
劳动合同
但是一直
没有给员工
合同有效吗
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者...
用人单位
不
给员工劳动合同
原件
答:
劳动合同双方都必须手持一份。那么公司不给劳动合同原件
怎么办
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。 我们都知道,
用人单位
必须与劳动者签订劳动合同,否则就是违法的。劳动合同双方都必须手持一份。那么公司不给劳动合同原件怎么办?。一、公司不给劳动合同原件怎么办 公司不肯
给员工劳动合同
,如果不能...
公司给我签订了
劳动合同
一直
没给
我,我
怎么
委婉的开口要我的劳动合同,至...
答:
这可是有力的维权证据,因此劳动者不能轻易把
劳动合同
给
用人单位
保管,在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高,也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同,那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为,并且也要写明劳动合同的具体期限,在双方签订完劳动合同后,合同也需要一式两份,并交由用人单位...
用人单位没有给员工
签订
劳动合同
答:
而如果是签订了
劳动合同
,在劳动合同到期时,
用人单位
与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失 如果因为
单位没有
依法
为员工
缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,...
刚入职,试用期3个月,签了
劳动合同
,但公司
没有给
我一份劳动合同,
怎么办
...
答:
试用期签了
劳动合同
,但公司
没有给员工
一份,这种情况下员工无需着急,一是
用人单位
签订劳动合同有其程序和所需时间,另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系,仍然适用劳动合同法,员工有法律保障。相关知识:一、《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二条 中华...
签订
劳动合同
后,企业不把合同
给员工
,是合法的吗?
答:
双方应当签订劳务合同,适用合同法,不适用劳动法和
劳动合同
法。 如果公司都
没有给
我们
员工
签订劳动合同,这是合法的吗? 合法不合法也不能这么评定 原则上是要求书面的劳动合同的 但是口头的也是有效率的 你们形成事实上的劳动关系,
用人单位
履行了劳动法上的应尽义务是不违法的 不过一般情况下,不签劳动合同的对劳动...
公司签了
劳动合同没给
我一份
怎么办
?
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者
用人单位未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签订劳动合同不给你,相当于
没有
签订,只要你提出没有签收劳动合同的证明,一般认定...
劳动合同要签几份?签完之后公司不
给劳动合同怎么办
?
答:
但是如果公司
没有给
劳动者
劳动合同
,如果出现纠纷,即使没有劳动合同,也可以通过其他证据来证明
员工
与公司存在事实劳动关系。例如工资单,考勤表,工作证或者相关的工作文件等等都可以。另外,如果公司不给劳动者书面劳动合同,一旦出现纠纷,劳动者可以主张
用人单位没有
与其签订书面劳动合同,要求公司支付双倍...
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