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短期工有必要交五险一金吗
不
缴纳五险一金
可以吗?有什么影响?
答:
首先我们要了解
五险一金
究竟是什么缴纳了这么多年的五险一金你是否真的弄明白了。社保是社会保险的简称,它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,也就是大家熟知的“五险一金”的五险,一金是指住房公积金。现在有网友提问,社会上一些人老说交养老保险不好,理由是延迟退休来了,社保缺口又这么大,真...
现在的小公司都没有
五险一金
的吗,能去么
答:
保险公司的员工都没有
五险一金吗
? 保险公司的正式
工有
五险一金,临时工有五险没一金 保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。而签订代理合同的不属于保险公司的员工,是营销员也就是代理人。她们与保险公司没有劳动关系,是代理关系,所以保险公司不用为代理人
买五险一金
一般私人开的小公司,会给...
临时工需要交那些社保,应该有
五险一金吗
答:
单位需要给临时
工买
社保。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。新劳动法出台后,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分...
临时工
交五险一金吗
答:
临时工是否需要
缴纳五险一金
,具体规定如下:1、根据国家法律法规及劳务派遣协议,劳务派遣单位有责任为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并负责相关手续的办理。2、若劳务派遣单位在用工单位所在地无分支机构,需按照用工单位所在地的社保政策为被派遣劳动者参保,并确保他们享受相应的社会保险待遇。3、若劳务...
工资3000
有必要交五险吗
答:
虽然这个工资不算太高,但是有五险可以在一定程度上改善生活质量,但是对于整个社会来说,五险的缴纳是非常
必要
的,因为它可以帮助人们应对各种突发情况,并为未来的生活提供保障。因此,如果您有能力,应该尽力缴纳五险。如果你不
缴纳五险一金
,你将失去这些保障。如果你退休时没有养老金,你将无法维持生活...
企业必须给自己的员工
交五险一金吗
答:
一、企业是否必须给自己的员工
交五险一金吗
1、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条, 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
合同
工有五险一金吗
答:
合同
工有五险一金吗
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的
短期
性工人,那么,合同工有五险一金吗?农民工作为工人群体的一员,为其
缴纳五险一金
是用人单位的法定义务。《劳动合同法》及相关法律法规规定:用人单位与劳动者的.合法权益受法律保护。用人单位和个人应当依法缴纳社会保险。进城务工的农民...
对于应届生来说,
五险一金
真的很重要吗?
答:
五险一金
说得多了,但能够说得出所以然的,却没几人,毕竟确实也复杂。如果连五险一金是什么都搞不清楚,那钱可就白交了;但如果能好好利用,它绝对是宝藏,你的社保卡会比银行卡还珍贵;因为这东西,会伴随我们一生,在你人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等某个时刻,你总要用到。这文章全文一万...
大学生暑假工可以不
交五险一金吗
?
答:
大学暑假工已经牵动正式劳动合同的,必须
交纳五险一金
。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿...
员工必须
交五险一金吗
答:
现在许多求职者都对五险一金有一定的了解,对于用人单位,为员工缴纳五险一金是法律规定的,有些单位就没有这方面待遇,那么你知道员工必须
交五险一金吗
?相信很多人不了解。以下由为您带来相关的法律知识,欢迎阅读。一、员工必须交五险一金吗 当然需要,因为法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购...
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