11问答网
所有问题
当前搜索:
离职了前公司还在给我发工资
自动
离职
有
工资
吗
视频时间 01:06
辞职了
,但是没有到
公司
规定的时间走,提前离职,公司不
给我
开最后一个月...
答:
1、书面
提出辞职
,2、满一个月后离开。只要满足以上2个条件,单位是不能扣
工资
的。不满足是不行的 如果不给,到当地劳动部门投诉。
离职之后
之前的
公司还给我
交社保,这是为什么?
答:
这种情况还并不少见,在员工
离职
时,有些公司的HR就是会忽略这一点,像我就是属于这种情况。原公司可能在申请某个项目资质,需要一定人数的在缴社保记录。所以
公司在
员工离职时,故意不给员工办理社保减员。这种情况其实是属于公司的自私了,故意利用你的社保名额来充数,帮助公司获取利益。公司正在申请...
离职后公司
不
发工资
和提成,怎样合法去解决?
答:
用人单位拖欠
工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果
还
不支付的,可申请法院强制执行。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
离职了
原单位
还在
帮我交社保怎么办
答:
离职后公司还在
交社保,主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担。一般
辞职后
,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
已经
离职了
,但
公司
拖着
工资
不发,向公司要公司说现在没钱怎么办?_百度...
答:
唯一的做法就是在刚开始
离职公司
也同意了,离职的时候就向公司索要
工资
,如果公司不发放工资的话,就可以向劳动仲裁局进行举报。维权的方法首先,我们要带上自己的工资条或者是相关的证据以及公司的考勤表,还有拖欠工资的证明,拿着这些证据去到劳动仲裁局进行举报。一般劳动仲裁局给公司打一个电话,公司...
我办理了
离职
申请,但
还在
原岗位工作,
公司给
员工涨
工资
却没有我?
答:
已经办理了
离职
申请。如果已经解除了劳动合同,
公司
是没有义务给你涨
工资
的。如果
还
没有解除劳动合同公司就该给你涨工资。
辞职工资还
没拿到要退群吗
视频时间 00:32
辞职
快一个月了,之前那个
公司
一直不
给我
清算
工资
,该咋么办?当时也没...
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且劳动者
辞职
到期,用人单位不发放其
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
离职后公司
不给开离职证明 不
给发工资
答:
单位不开
离职
证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜