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离职了前公司还在给我发工资
离职了
个人所得税
还在
显示
发工资
答:
您好,那可能是原
公司还
把你的
工资
列支在工资费用里,在申报个税时候申报了,这个你要向地税写个说明,不然你在别的地方拿工资就变成两处收入啦,要补交税款的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济...
...未和
公司
解除劳动合同,那么公司是不是
还
得
给我
交社保,
发工资
...
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付...
提出
离职后
,老板要
给我
加
工资
挽留我,要不要留下?
答:
受人家摆弄的工作任务是始终做不行的。领取
还
很刚正不阿,对你的功能十分认同,原本就会有给你晋升加薪的准备,可是因为工作中太忙、沟通交流不及时、程序流程繁杂等各种原因,并没有然你立即享有到这种的
工资
待遇,觉得对你有一定的愧疚,如果你明确
提出辞职
的情况下,才想起该做的事儿并没有做,因此...
我问
离职公司
发没
发工资
有错吗?
答:
公司
违法:
离职后
未在15日之内全部下
发工资
(在职期间的加班费),《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”三、没按时结清
离职工资
怎么维权?你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠...
我已经
离职了
,
工资发
多了,
公司
要求我退还,我可以不退吗?
答:
你好,
工资
如果确实多发了,这种情况你属于不当得利。依照法律的规定,你应当及时退还,不退还的,对方依法可以通过诉讼方式向您追讨。法律依据:《民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
向用人单位提前一个月
提出辞职后
,当月
工资
单位会
给发
吗?
答:
则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
我
离职
二个月了
公司发
错
工资给我
该怎么办, 不
还
可以吗?
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付...
我提前
辞职工资发
了 但补给的钱没给合法吗
答:
劳动者提前
辞职工资发
了,但补给的钱没给是不合法的,劳动者可以要求用人单位返还其工资,如果用人单位拒绝返还的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单...
提
离职
申请20天后离职,交接工作做完,未办理正式的离职手续,
公司
扣...
答:
如果合同上什么都没写,或者仅仅写了需要提前1个月提出
离职
申请,那没其他要求了。那么就算你提前走了,也不能因此扣你钱的,顶多是你当月做了几天,发你几天
工资
,全勤 奖金 什么的不给你 也是合理的。如果
公司
敢扣你1个月工资和 保险的话,你可以去劳动仲裁部门 投诉,由他们出面与你公司的...
我已经
离职了
,
工资发
多了,
公司
要求我退还,我可以不退吗?
答:
法律分析
工资发
多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给
公司
。拒不返还不当得利的,会构成侵占罪。侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。按实际情况,员工多领工资用人单位可以要求退回,如果员工拒不退回...
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