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离职公司不愿意办理离职手续
辞职
到期
公司不
让走怎么办
视频时间 01:25
我已经在原
公司辞职了
,可原
公司不
去总部给我
办理离职手续
答:
员工提前30日以书面形式向
公司提出辞职
即劳动合同宣告解除,因此在你提交辞职的30日后就和单位不存在劳动关系啦;2、《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在职工离职日起15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续,如果公司拖延办理,你可以去当地劳动局进行投诉,要求公司为你从速
办理离职手续
。
提交了
辞职
通知书,
公司不
认怎么办?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
如果单位
不给办离职手续
怎么办理
答:
员工
办理离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、
公司
财物、文件资料及清偿...
提交离职申请一个月后
公司不办理离职手续
答:
法律分析:
辞职
报告交了一个月可以自动离职,不需要经过单位
同意
就可以
办理离职手续
。并且,此时劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》的规定,履行了合法的辞职程序,这是受到法律保护的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
离职了
公司不给办离职手续
怎么办
答:
你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你
办理离职手续
,如果因为单位的不配合导致你无法
办离职手续给
你造成经济损失的,单位应当承担你的损失,并且也可以追究单位的行政责任严重的要 承担刑事责任 的。建议积极和单位协商,把单位应当承担的说清楚。如...
离职后原
公司不给办离职手续
怎么办
答:
个人原因
离职公司
恶意拖延
办理离职手续
的,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求办理离职手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
不提前30天
辞职
,
公司
可以
不给办离职
吗
答:
员工
办理离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、
公司
财物、文件资料及清偿...
我已经
辞职了
,但
公司不给
我
办手续
怎么办
答:
公司
无论什么原因没安排人接替你的工作,都与你无关,且应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
“的规定,妥善办理你的相关解除劳动合同手续。3、你如果在提交
辞职
信后就
离职
,违反了《...
公司不给
我
办理离职手续
,可以投诉他吗
答:
员工若按照规定提前1个月提交书面
离职
申请后
企业不
批准,可以带上有效资料到劳动部门进行投诉。若提出离职申请不满1个月的劳动局一般不受理。
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