11问答网
所有问题
当前搜索:
离职员工工资单位会当场结算吗
正常
辞职
公司是不是应该立即把
员工
的
工资
结清呢?
答:
是的,立即结清
工资
(注意看条文规定是同时一次性付清)即不是后,也不是分批分次。根据《工资支付暂行规定》:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
后
工资
是不是立即结清
答:
劳动者
辞职
,用人
单位
应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...
办完
离职
手续后,
工资
应该当时结清吗?
答:
有些公司当时可以马上结算,但大多数公司的财务制度规定,
工资结算
的日期可能是你所有工资都将结算的日期。即使你
辞职
了,错过了工资结算的日期,也可能会推迟一段时间,你所有的工资都会在下次结算。如果提前一个月申请辞职,那么工资需要按日期结算。如果用人
单位
不立即结清工资,可以直接向当地劳动局举报。
离职
当天是不是必须把
工资
结清
答:
离职
当天办完离职手续的,用人
单位
需要把
工资
结清。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
离职
时
工资
立即
结算吗
答:
离职
时
工资
立即
结算吗
离职,是指
职工
离开原职务和原工作
单位
的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求
辞职
被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。接下来由我为大家整理出离职时工资立即...
劳动合同到期
离职工资
立即结清吗
答:
1.完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即
结算工资
。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,
员工
按照法律规定要求公司支付工...
离职工资
可以立马结清吗?
答:
劳动者辞职后,用人
单位
应该立即一次性
结算工资
1。如果单位拒绝支付工资,可以去申请劳动仲裁1。如果没有签订劳动合同,则在
离职
当天结清工资2。但是有些情况下,
辞职工资
可能会在下个月发工资的日期才会结算3。因此,辞职工资是否立马结算,要具体情况具体分析。
劳务派遣
离职工资
当时结清吗
答:
1.完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即
结算工资
。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,
员工
按照法律规定要求公司支付工...
请问
离职
当天公司应结清
工资吗
答:
有的。《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要...
辞职
之后,
工资
是不是立即
结算
?!
答:
哦,对辞职之后单位是否给人立即
结算工资
,这个没有统一规定,有的
单位会
在辞职生效日当天给辞职人结算工资,即单位会再发放一次一批或个别单独
辞职人员
追加工资发放额,也有是在单位下个月与正常履约员工一道工资发放日发放辞职人员的,当然这个是以单位诚实守信的工作作风的了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜