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离职四个月了没发工资
我已经从公司
离职
,但拖欠我一个半月
工资没发
给我。
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
已经
离职
,
未发工资
,需要什么证据
答:
只要证明双方之间存在劳动关系,对于
工资
是否
发放
的举证责任在与用人单位。如果
未
及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
辞职
老板
不
给
发工资
,我要怎么办?
答:
5,你有权要求单位支付相当于半
个月
本人
工资
标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度...
离职
后一个多
月了工资
还
没发
怎么办
答:
辞职
后公司
不发工资
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
我已经
辞职
三
个月了
工资
还
没发
前几天打电话去问 说是厂里没钱过几
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
辞职
后公司压着我一
个月
的
工资不发
答:
辞职
厂里压了一
个月
的
工资不发
,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
离职
之后
工资
多久
不发
算拖欠
答:
一、
离职
之后
工资
多久
不发
算拖欠1、在解除或终止劳动合同时不发,就算拖欠工资。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...
我
辞职了
但是公司没给我发最后一
个月
的
工资
怎么办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 麻烦采纳,谢谢!
辞职
后公司
没发
我最后一
个月
的工资怎么办? 把你的
工资发放
明细列印一份出来,不知道你当时离开公司时有
没有
给你
离职
证明?这种...
离职了工资没有发
怎么回事啊,朱近虎?
答:
留个心眼,按我说的做。计划
离职
前一定要多多保留自己上班的证据记录,离职的时候,尽可能地按照企业规定的离职程序去办理手续交接,离职单上领导签字了就拍个照片留存,交接手续也要办理好签字拍照留存。离职前有几
个月
的
工资
如果
还没有发放
,这几个月上班的考勤记录最好也要想办法证明并收集,比如打卡...
单位拖欠我们工资怎么办?已经
4个月没有发工资
了!!!真不想干了,就怕
辞职
...
答:
你打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门...
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